Justicia Digital: el ministerio empieza a dar la razón a CCOO y comprobará el buen funcionamiento antes de seguir extendiendo su implantación

• Grupo de trabajo sobre proyectos tecnológicos de justicia digital.

EL MINISTERIO DE JUSTICIA EMPIEZA A DAR LA RAZÓN A CCOO Y COMPROBARÁ EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS ANTES DE SEGUIR EXTENDIENDO SU IMPLANTACIÓN 

• El ministerio también reconoce que la formación ha sido escasa y que el CAU no ha prestado el servicio necesario como CCOO hemos venido denunciando desde hace varios años 

En la reunión de este grupo de trabajo, que ha tenido lugar en tarde de hoy, CCOO hemos vuelto a reivindicar el derecho del personal de la Administración de Justicia a la negociación colectiva de todo lo relacionado con la implantación de las nuevas tecnologías ya que ésta supone una modificación sustancial de las condiciones de trabajo que debe conllevar contrapartidas económicas y de reconocimiento profesional.

CCOO hemos recordado al actual equipo ministerial la posición que ya habíamos manifestado al anterior gobierno, que puede resumirse en:

• El establecimiento, a sabiendas de que no era factible, de fechas concretas para la implantación obligatoria del sistema telemático de comunicaciones (1 de enero de 2016) y del expediente judicial electrónico (7 de julio del mismo año) fue un gravísimo error estratégico. A día de hoy, más de dos años después, la implantación se está haciendo sin los medios suficientes y no alcanza ni al 50% de los órganos judiciales y fiscales. 

• Ni los programas y aplicaciones informáticas, ni los equipos instalados son suficientes ni fiables para dar respuesta a las necesidades de la administración de justicia. A pesar de las ingentes cantidades de dinero invertidas, siguen las caídas (más o menos frecuentes y generalizadas) del sistema y, como regla general, el expediente electrónico convive con el soporte papel al no existir las garantías de seguridad y fiabilidad necesarias.

• No ha habido ni hay planes de formación suficientes para el personal de justicia usuario de las nuevas tecnologías.

• En la estrategia de implantación no ha habido ni hay participación de estas personas usuarias a las que simplemente se nos obliga a utilizar las deficientes herramientas disponibles sin ningún tipo de reconocimiento profesional ni retributivo.

• El CAU no da una respuesta eficaz ni suficiente a las continuas incidencias que se plantean. 

• La propuesta de CCOO, desatendida por el anterior equipo de Catalá, fue que la implantación se hiciese de forma pausada, mediante experiencias piloto que no se extendieran hasta que se comprobara su óptimo rendimiento; que se hiciese de forma negociada con los representantes de los trabajadores y las trabajadoras y que se estableciese un plan de formación y de asistencia al personal usuario suficiente. 

Más a allá del intercambio de posiciones entre los sindicatos y la administración, los avances y compromisos del ministerio en esta reunión han sido muy escasos. No obstante, el Secretario General de la Administración de Justicia, máximo representante ministerial en la reunión, ha manifestado literalmente que “no se van a seguir haciendo cosas sin previamente comprobar que funcionan bien”, atendiendo las demandas de CCOO y la Directora General de Modernización y Desarrollo Tecnológico se ha comprometido a incrementar las actividades formativas y a mejorar las prestaciones del CAU.

Por último, CCOO hemos solicitado que se nos remita el plan de renovación de los equipos informáticos que está en marcha en el ámbito no transferido y el ministerio se ha comprometido a remitirnos un informe con las fechas, equipos que se renovarán y centros de trabajo afectados.

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CCOO en la toma de posesión de los nuevos altos cargos del Ministerio de Justicia

• Toma de posesión de los nuevos altos cargos del Ministerio de Justicia

UNA DELEGACIÓN DEL SECTOR DE JUSTICIA DE CCOO HEMOS ASISTIDO EN EL MINISTERIO DE JUSTICIA AL ACTO DE LA TOMA DE POSESIÓN DE LOS ALTOS CARGOS

En el acto hemos tenido ocasión de establecer los primeros contactos con los y las nuevas responsables ministeriales, entre ellas, la Directora General de Relaciones con la Administración de Justicia de la que va a depender la negociación colectiva de los temas pendientes

En el acto, celebrado en el día de hoy, hemos trasladado a la Directora General los principales asuntos que están pendientes de negociación o de cumplimiento por parte del ministerio de acuerdos alcanzados con el anterior Gobierno.

El próximo martes, día 3 de julio, las organizaciones sindicales hemos sido convocadas por la Directora General para mantener una primera reunión en la que le haremos llegar formalmente todas y cada una de las reivindicaciones del personal de la Administración de Justicia, como son:

1.- Temas que afectan al conjunto de la Administración de Justicia en todos los ámbitos territoriales (transferidos y no transferidos): 

• Recuperación de los 9 días de permiso por asuntos particulares. 

• Corrección de errores en las cotizaciones a la Seguridad Social del personal interino. 

• Negociación y convocatoria de la Ofertas de Empleo Público de 2017, 2018 y 2019. 

• Restablecimiento de la jornada laboral de 35 horas semanales. 

• Incremento de las retribuciones complementarias en los Juzgados de Paz y eliminación de los grupos de población en el complemento general del puesto. 

• Reconocimiento y retribución de la carrera profesional horizontal. 

• Modificación de los horarios y retribuciones de los juzgados de guardia (especialmente las de disponibilidad y permanencia). 

• Retribución del 100% en las sustituciones verticales. 

• Elevación de la prestaciones de la MUGEJU. 

• Acuerdo definitivo para el Registro Civil. 

• Recuperación del 50% de plazas y convocatoria extraordinaria de Promoción Interna. 

• Revisión negociada de la Nueva Oficina Judicial y Fiscal y de la implantación de las nuevas tecnologías y el expediente judicial electrónico. 

• Creación de más juzgados donde las cargas de trabajo lo justifiquen. 

• Retirada de la propuesta del modificación del art. 521 de la LOPJ manteniéndose los actuales centros de destino. 

• Formación y especialización obligatoria en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer. 

2.- Temas que afectan exclusivamente al ámbito no transferido:

• Conversión en plantilla de todas las plazas de refuerzo estructurales. 

• Regulación negociada de los sistemas extraordinarios de provisión de puestos de trabajo (comisiones de servicio, sustituciones y adscripciones provisionales). 

• Negociación de una nueva orden de selección de personal interino. 

• Incremento de la inversión en planes de formación profesional, con una apartado específico para las nuevas tecnologías. 

• Eliminación de los descuentos en caso de Incapacidad Temporal. 

• Extensión del complemento de productividad a todos los cuerpos. 

• Subida del complemento específico para eliminar las actuales diferencias con los territorios transferidos. 

• Elevación de los fondos de acción social. 

• Ampliación de las plantillas y categorías del personal laboral, cobertura de todas las plazas y reclasificación e incremento de las retribuciones de las existentes. 

• Plan de inversiones para la mejora de las instalaciones judiciales y del Instituto Nacional de Toxicología. 

En una carta extensa  que CCOO hemos remitido a la nueva Directora General y al resto de altos cargos, incluida la ministra, vienen argumentadas cada una de estas reivindicaciones, argumentación que le trasladaremos directamente en la reunión del próximo 3 de julio en las que exigiremos el comienzo inmediato de las negociaciones fijándose ya una fecha concreta para la reunión de la mesa sectorial.

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Carta de CCOO a la nueva Directora General de Relaciones con la Administración de Justicia

Tal y como ya hicimos con la nueva Ministra y Secretario de Estado de Justicia, CCOO hemos remitido también una carta a la nueva Directora General de Relaciones con la Administración de Justicia

CARTA A LA DIRECTORA GENERAL DE RELACIONES CON LA ADM. DE JUSTICIA

PRESENTACIÓN CARTA

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Carta de CCOO al nuevo Secretario de Estado de Justicia

CCOO hemos remitido un escrito al nuevo Secretario de Estado de Justicia muy similar al presentado a la Ministra de Justicia el pasado 8 de junio, con todas las reivindicaciones de CCOO en materia de Administración de Justicia. 

CARTA AL SECRETARIO DE ESTADO DE JUSTICIA

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CCOO presenta a la nueva ministra las reivindicaciones del personal de la Administración de Justicia

Dolores Delgado, Fiscal de la Audiencia Nacional, nueva ministra de Justicia

CCOO SOLICITA A LA NUEVA MINISTRA DE JUSTICIA UNA REUNIÓN URGENTE Y EL INICIO INMEDIATO DE NEGOCIACIONES

La paralización de la modificación del artículo 521 de la LOPJ, la devolución de los 9 días de permiso por asuntos particulares y la subida del complemento específico del ámbito no transferido entre las principales reivindicaciones que CCOO ha planteado a Dolores Delgado

En el día de hoy, 7 de junio, fecha en que toma posesión la ministra de justicia del nuevo gobierno de Pedro Sánchez, CCOO hemos presentado un escrito en el que le pedimos una reunión para plantearle los principales temas pendientes que ha dejado sin atender el ministro saliente.

En el escrito presentado le hemos puesto de manifiesto la necesidad de que se dé total cumplimiento al acuerdo firmado en 2015 con el anterior ministro, Sr. Catalá, quedando pendiente de dicho acuerdo:

• La conversión en plantilla de las plazas de refuerzo estructurales de los Órganos Centrales.

• La devolución de todos los días de permiso que nos fueron recortados.

• La regulación negociada de las sustituciones y comisiones de servicio en el ámbito no transferido, con arreglo a los principios de igualdad, mérito y capacidad.

• La modificación negociada de la orden de selección y nombramiento de personal interino del ámbito no transferido.

• La corrección de los errores en las cotizaciones a la Seguridad Social del personal interino, incorporando todos los períodos trabajados y no cotizados por la Administración.

• La asignación de medios para mejorar la formación profesional.

También hemos exigido la negociación y convocatoria inmediata de las Ofertas de Empleo Público derivadas del Acuerdo de la Mesa General de Administraciones Públicas firmado con el anterior Gobierno por CCOO y otros sindicatos en 2017.

Y también, en cumplimiento del Acuerdo de Mesa General de marzo de 2018, hemos vuelto a exigir la retirada de los descuentos por IT, la negociación del Plan de Igualdad para la administración de justicia no transferida y la recuperación de la jornada laboral de 35 horas semanales.


En el apartado retributivo, hemos planteado a la nueva ministra la necesidad de abrir negociaciones para:

• La revisión al alza de las retribuciones complementarias del personal funcionario destinado en los Juzgados de Paz.

• La eliminación de los grupos de población en el Complemento General del Puesto, elevándose las cuantías de este concepto retributivo hasta alcanzar para todo el personal las que se perciben en Madrid y Barcelona.

• La extensión del complemento de productividad a todos los cuerpos funcionariales y no solo, como en la actualidad, a Jueces, Fiscales y Letrados de la Administración de Justicia.

• El reconocimiento de la carrera profesional horizontal, previsto en el Estatuto Básico del Empleado Público, existente en la inmensa mayoría de la Administraciones Públicas y no contemplado entre los derechos laborales y retributivos del personal de la Administración de Justicia en la LOPJ, que debe modificarse en este sentido.

• La subida lineal del complemento específico en todos cuerpos del ámbito no transferido en la cantidad de, al menos, 300 euros mensuales y la misma subida para Letrados y Cuerpos Especiales del Instituto Nacional de Toxicología.

También le hemos reclamado la retribución del 100% por todos los conceptos en los casos de sustitución en plazas del cuerpo de titulación superior; la elevación de los fondos de acción social al 1% de la masa salarial global, comenzándose, como mínimo con la reposición de las cantidades anteriores a los recortes de 2012, y la elevación de las prestaciones de la Mutualidad General Judicial, recuperándose también, como mínimo, las vigentes antes de los recortes de 2012.

Asimismo hemos traslado a la nueva ministra nuestras reivindicaciones en las siguientes materias:

• Para que defiendan en el Parlamento un Registro Civil totalmente público y gratuito, servido íntegramente por el personal funcionario de la Administración de Justicia, y con las mismas oficinas existentes en la actualidad en todos los partidos judiciales y Juzgados de Paz, así como la recuperación de las solicitudes de nacionalidad por residencia y la competencia exclusiva del Registro Civil de los expedientes previos al matrimonio civil.

• Recuperación del 50% de plazas de Promoción Interna para todos los cuerpos generales y especiales (también de Letrado/a a Juez/z o Fiscal y de Facultativo/a a Médico Forense y viceversa) y convocatoria extraordinaria con las plazas que se han dejado de convocar desde que se rebajó ese porcentaje al 30%. En todos los casos las plazas no cubiertas por promoción interna incrementarán las del turno libre.

• Le hemos solicitado la evaluación del funcionamiento de los SCOP de la Nueva Oficina Judicial y eliminarlos si, como defiende CCOO, entorpecen la tramitación de los procedimientos.

• Hemos solicitado la paralización inmediata de la implantación de las nuevas tecnologías hasta que se solucionen los problemas existentes.

• Le hemos solicitado también la creación de más juzgados y los incrementos de plantilla necesarios para equiparar las cargas de trabajo en todas las localidades y órdenes jurisdiccionales y para solucionar el colapso que soportan actualmente más de 300 juzgados de toda España.

• Mejora de las instalaciones y edificios judiciales donde se incumplen las exigencias mínimas en materia de seguridad y salud.

• Cursos de formación específicos y especializados en los Juzgados que intervienen en los delitos de violencia sobre la mujer y establecimiento de un complemento específico para estos órganos judiciales.

EL ARTÍCULO 521 DE LA LEY ORGÁNICA DEL PODER JUDICIAL

El último día de plazo para presentar enmiendas en el Congreso de los Diputados a la Proposición de Ley, presentada inicialmente con el único objetivo de recuperar los días de permiso recortados, el Grupo Popular, cumpliendo instrucciones del Ministerio de Justicia, presentó una batería de más de 50 enmiendas con aspectos que nada tenían que ver con el objeto de la proposición de ley. Entre estas enmiendas y sin haber dado cumplimiento a la obligación legal de someter a la negociación colectiva la modificación de las condiciones de trabajo, figura la modificación del art. 521 con el objeto de convertir el municipio (en lugar de los diferentes centros de trabajo del mismo) en el único centro de destino del personal funcionario de la Administración de Justicia.

Consideramos desde CCOO esta propuesta como un ataque directo a las condiciones de trabajo del personal al que representamos ya que en un mismo municipio existen diferentes centros de destino actualmente con retribuciones también muy diferentes que no quedarían garantizadas. Además, en las grandes poblaciones, la dispersión de edificios podría provocar un traslado de varios kilómetros difícilmente conjugable con la conciliación de la vida laboral y familiar. Para CCOO, esta modificación de la LOPJ no puede llevarse a cabo en ningún caso y exigimos al nuevo equipo ministerial que se tomen las medidas oportunas para evitarlo.

Personal laboral del Ministerio de Justicia

En relación con el Personal Laboral, en el escrito presentado por CCOO recogemos literalmente:

“Especialmente castigado por los recortes ha sido y sigue siendo el personal laboral que presta sus servicios en la Administración de Justicia. Personal de Psicología, Trabajo Social, Educadores, Peritos Tasadores/as, Intérpretes-traductores/as, Oficial de Actividades específicas Autopsias, y otras categorías, enclavadas todas ellas en el Convenio Único de personal laboral, absolutamente necesarias para el funcionamiento de este servicio público y para la atención a los colectivos más desfavorecidos de los procesos judiciales, han visto sus condiciones laborales atacadas hasta límites inaceptables: plantillas absolutamente insuficientes, retribuciones indignas, falta de reconocimiento y expectativas profesionales caracterizan a este colectivo.

Debe abordarse sin falta un proceso de negociación que incluya la funcionarización de determinadas categorías profesionales, la creación de otras nuevas y la reclasificación de las existentes, el dimensionamiento de las plantillas que evite tener que recurrir a profesionales del ámbito privado como viene ocurriendo, la cobertura permanente de todas las plazas y, junto a ello, y en el ámbito del Convenio Colectivo Único de la Administración General del Estado una elevación significativa de sus retribuciones básicas y complementarias.”

CARTA DE CCOO A LA NUEVA MINISTRA DE JUSTICIA

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Enésima caída del sistema informático del Ministerio de Justicia

CCOO ACUSA AL MINISTERIO DE JUSTICIA DE SER INCAPAZ DE RESOLVER LOS PROBLEMAS INFORMÁTICOS Y DE OBLIGAR A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS A PADECER SUS NEGLIGENCIAS Y SUS GRAVES ERRORES.

Hacemos pública la nota que hemos recibido del Subdirector de Medios Personales al Servicio de la Administración de Justicia, que nos parece claramente insuficiente

Asimismo, en la Mesa Sectorial de ayer CCOO volvió a exigir al Ministerio de Justicia que las adaptaciones de los sistemas informáticos se realicen fuera del horario de trabajo del Personal de la Administración de Justicia, Personal que - hemos reiterado - no tiene por qué sufrir la ineficaz gestión del Ministerio de Justicia, y que se tienen que negociar compensaciones horarias y económicas por los perjuicios que se están produciendo al conjunto de trabajadores y trabajadoras del ámbito no transferido

Nota del Ministerio de Justicia: problema de lentitud en la infraestructura de comunicaciones específica de las cabinas de almacenamiento (red SAN)

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Nuevas e inaceptables actuaciones para la implantación del expediente judicial electrónico

• Las Secretarías de Gobierno de los TSJ, al parecer por orden del Secretario General de la Administración de Justicia, obligan a la eliminación del papel, a sabiendas de que el mal funcionamiento de los sistemas informáticos no lo permite.

CCOO HA VUELTO A EXIGIR AL MINISTERIO DE JUSTICIA LA PARALIZACIÓN DE LA IMPLANTACIÓN DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS HASTA QUE NO SE COMPRUEBE Y SE GARANTICE, CON EXPERIENCIAS PILOTO, SU ÓPTIMO FUNCIONAMIENTO

Las y los trabajadores de la Administración de Justicia no podemos seguir aceptando el deterioro de nuestras condiciones de trabajo, sin ninguna contraprestación, y debemos negarnos a seguir sufriendo esta nefasta estrategia del Ministerio para la implantación de las nuevas tecnologías a nuestra costa

Este sindicato ha tenido conocimiento de que se están recibiendo en los órganos judiciales circulares de las Secretarías de Gobierno de determinados Tribunales Superiores de Justicia relativas a la formación de autos y grabación de vistas con motivo de la implantación de lexnet y del expediente judicial electrónico.

CCOO ha presentado escrito al Secretario General de la Admón. de Justicia, máximo responsable del tema, en el que le reprochamos que es consciente del nefasto funcionamiento de las nuevas tecnologías con continuos parones, lentitud exasperante o falta de integración de sistemas (especialmente en la relación de las fiscalías con los órganos judiciales) lo que hace imposible que se elimine el soporte papel.

Desde CCOO hemos solicitado reiteradamente que se paralice la implantación de las nuevas tecnologías en la Administración de Justicia hasta que no se solucionen los gravísimos fallos existentes, procediéndose a su puesta en marcha en centros de trabajo “piloto” que se irían extendiendo una vez que esté comprobado y garantizado su óptimo rendimiento y funcionamiento. Desgraciadamente, nos hemos topado con la tozudez del Ministerio de Justicia que, desde un principio, ha desoído nuestras demandas y las de gran cantidad de operadores jurídicos que se han pronunciado en esta misma línea.

Estas circulares de las Secretarías de Gobierno a las que hemos hecho referencia al principio se emiten, según consta en las mismas, al amparo de las competencias que establece el art. 16 h) del Reglamento Orgánico del Cuerpo de Secretarios Judiciales, que prevé “Cursar circulares e instrucciones de servicio a los Secretarios Judiciales de su territorio, así como velar por el correcto cumplimiento de las que, a su vez, dirija el Ministerio de Justicia a través del Secretario General de la Administración de Justicia”.

Desconocemos si se trata de una “circular e instrucción de servicio” de cada uno de los/as Secretarios de Gobierno, o bien que éstos están “velando por el correcto cumplimiento de la que haya sido dictada por el Ministerio de Justicia a través del Secretario General”, aunque, dado que se han producido simultáneamente en varios TSJ, suponemos que se trata de una instrucción o circular previamente dirigida por el Secretario General a las Secretarías de Gobierno

Estas circulares, además de estar fuera de la realidad, porque resulta materialmente imposible la eliminación del soporte papel, establecen para el cuerpo de Auxilio Judicial determinadas funciones que no figuran entre las que para este cuerpo están previstas en el artículo 478 de la LOPJ y en los artículos 4 y 18 de la Orden JUS/1741/2010, que establece las RPT de la Nueva Oficina Judicial.

En todo caso, la afectación a las funciones, es decir a las condiciones de trabajo de los cuerpos de funcionarios de Justicia, resulta evidente y, tal y como hemos exigido al Ministerio en múltiples ocasiones, por escrito y verbalmente, las condiciones de trabajo tienen que ser negociadas por Ley con los representantes sindicales, a lo que en este caso y una vez más, no se ha dado cumplimiento.

Para colmo, el personal de los juzgados nos ha hecho llegar su protesta porque, al darles traslado de estas nuevas instrucciones, se les ha advertido de incoarles expediente disciplinario si no dan cumplimiento estricto a las mismas. Esta situación es inaceptable para CCOO ya que, como bien saben o deberían saber el Ministerio y los Secretarios y Secretarias de Gobierno, gran cantidad de jueces y magistrados siguen exigiendo las actuaciones en papel, mientras que, por otra parte, se nos obliga ahora a eliminarlo, con lo que esta protesta está más que justificada y le hemos traslado al Ministerio la misma para que dé una inmediata solución a este nuevo desatino en la implantación en la Justicia de las nuevas tecnologías

Ampararemos a los/as trabajadores/as que sean perseguidos disciplinariamente con motivo de que, por causas absolutamente justificadas, como las órdenes dictadas por los responsables de su órgano judicial o fiscal o la imposibilidad de trabajar sin papel, no puedan prescindir del papel en su trabajo diario.


CCOO ha solicitado en el escrito:

• Que se nos informe si estas circulares de las Secretarías de Gobierno se emiten como consecuencia del cumplimiento de alguna instrucción o circular dictada por la Secretaría General, dándosenos traslado en ese caso de la misma y procediéndose, antes de ponerse en práctica, a su negociación en la Mesa Sectorial.

• Que, en caso contrario, si dichas circulares de las Secretaría de Gobierno no obedecen a instrucciones de la Secretaría General, se proceda a su inmediata anulación, que se instará a quienes de motu propio las han elaborado.

Y hemos vuelto a reiterar, por último, nuestra exigencia de que todos los aspectos relacionados con la implantación de las nuevas tecnologías en la Administración de Justicia se negocien con las organizaciones sindicales, porque están afectando, y muy gravemente en muchos casos, a las condiciones de trabajo

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Comunicado de Implantación EJE 2.0 Y MINERVA 4.22.6 en la Audiencia Nacional

Publicamos la información remitida por correo por el Ministerio de Justicia informando de la implantación de dos nuevas versiones de las aplicaciones de Minerva y de Expediente Judicial Electrónico (EJE) en la Audiencia Nacional, las tareas de implantación se realizan a lo largo de este fin de semana.

Nos han dado traslado de dos documentos sobre estos cambios:

Minerva – Novedades para la Audiencia Nacional Versión 4.22.6.0

Guía Registro Entrada 2.0 (Audiencia Nacional) versión 2.0.2.0

Buenas tardes a todos,

Para vuestro conocimiento y seguimiento, se reenvía el contenido del último correo de la Subdirección de Nuevas Tecnologías de la Justicia remitido también a la Secretaria de Gobierno de la Audiencia Nacional, a las Letradas de la Administración de Justicia responsables del Servicio común de Registro Reparto Digitalización y Archivo de la A.N. así como a todos los Gerinfos de las sedes de la A.N.:

Se informa sobre las tareas a realizar de cara a la Implantación de la nueva versión del Expediente Judicial Electrónico y Minerva en la Audiencia Nacional, previstas para la tarde del viernes, con entrada en funcionamiento a partir del próximo lunes 19 de junio, para de esta forma minimizar cualquier duda sobre la intervención, junto con las guías de uso.

En cualquier caso, se han enviado comunicados previos indicando en todo momento órganos afectados, fechas y documentación de soporte para los usuarios.

Un cordial saludo

José Ramón Crespo Sánchez

Subd. Gral. Medios Personales al Servicio de la Administración de Justicia

Ministerio de Justicia

COMUNICADO DE RECOMENDACIONES PREVIAS
IMPLANTACIÓN DE LAS VERSIONES DE EXPEDIENTE JUDICIAL ELECTRÓNICO 2.0 Y MINERVA 4.22.6
EN LA AUDIENCIA NACIONAL

La Subdirección General de Nuevas Tecnologías de la Justicia les informa:

Está previsto realizar una parada técnica que afecta a todos  los servicios y órganos judiciales que comprende la Audiencia Nacional, a fin de proceder a la activación de las  versiones 2.0 de Expediente Judicial Electrónico y Minerva 4.22.6 en Audiencia Nacional, durante el siguiente período de tiempo:

 ▪ desde el viernes 16 junio de 2017, a las 17:00 horas.
▪ hasta el lunes 19 de junio de 2017, a las 08:00 horas.

Para garantizar la correcta activación de estas nuevas versiones, se deberán realizar las siguientes recomendaciones previas a lo largo de esta semana:

▪ Para el Servicio Común de Registro, Reparto Digitalización y Archivo (SCRRDA):
- Se recomienda no existan ningún escrito pendiente de Registrar.
- Se recomienda no existan escritos pendientes de Repartir ni de Enviar.
- Se recomienda no existan escritos pendientes de Revisar.

▪  Para  el resto de órganos:

- Se recomienda no existan ningún escrito pendiente de aceptar.
- Se recomienda no existan ningún asunto pendiente de incoar.
- Se recomienda incorporar a Minerva (SGP), todos los acuses que estén pendientes en el buzón de LexNET.

 Asimismo, solicita a todos los usuarios que el viernes 16 de junio dejen sus equipos encendidos y debidamente bloqueados con la finalidad de facilitar el despliegue e impedir el acceso no deseado a los mismos y, deberán reiniciarlos DOS VECES el lunes 19 de junio  para que puedan aplicarse correctamente los cambios necesarios.

Durante esta intervención, los usuarios del Servicio de Guardia deberán trabajar en local, haciendo uso de las herramientas de ofimática disponibles en sus ordenadores.
Al término de las actuaciones, una vez restablecido el servicio, se contactará con el Juzgado de Guardia para que pueda retomar su actividad normal y realizar los registros pertinentes en la aplicación del sistema de gestión procesal.
Por favor, rogamos transmitan esta información a aquellas personas que consideren oportuno.

Disculpen las posibles molestias.  

Oficina de Implantación de Proyectos 

Área de Gestión de la Demanda
Subdirección General de Nuevas Tecnologías de la Justicia
Secretaría General de la Administración de Justicia
Ministerio de Justicia 

C/ Ocaña, 157
28047 Madrid, España

T +34 913 902 632


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Buenas tardes a todos,

Os remito el correo recibido de la Subdirección General de Nuevas Tecnologías de la Justicia, informando sobre las tareas de migración al directorio activo en la Audiencia Nacional previstas para esta noche y mañana viernes 9 de junio, para minimizar cualquier duda sobre esta intervención, junto con el comunicado que se ha distribuido a todos los trabajadores afectados. 

Un cordial saludo

José Ramón Crespo Sánchez
Subd. Gral. Medios Personales al Servicio de la Administración de Justicia
Ministerio de Justicia
  

Migración del Dominio de Usuarios
Actuación en la Audiencia Nacional

La Subdirección General de Nuevas Tecnologías en la Justicia informa:

Con motivo de los trabajos que se están realizando en el proyecto de Gestión de Políticas de Seguridad de Usuarios, dentro del marco de Actuaciones en Infraestructura de Justicia Digital, está programada una intervención el próximo jueves 08 de junio de 2017, a partir de las 15:00 y hasta las 23:00 horas, en el servidor de dominio de la Audiencia Nacional, con el fin de incrementar la seguridad en los accesos.

Para garantizar el correcto funcionamiento de los servicios rogamos tengan en cuenta las siguientes consideraciones y actuaciones: 

1. Contraseña de los equipos de usuario: A partir de las 23:00 del día jueves 08 de junio de 2017, deberá acceder a su equipo con la misma contraseña que utilizan para: Área Privada del Portal de la Administración de Justicia (PAJ), AINO@, HORUS (Visor de Minerva), Portafirmas Portal,…(listado completo de aplicaciones con la misma contraseña al final del comunicado). Por este motivo los cambios de contraseña en cualquiera de ellas afectará a la contraseña del equipo y los cambios de contraseña en el equipo afectará a las aplicaciones.

En caso de no recordar la contraseña, ésta puede restablecerse por dos vías:
· Abriendo incidencia en el CAU.
· Accediendo al servicio de restablecimiento de contraseña en el Portal de la Administración de Justicia (PAJ) pulsando sobre “¿Ha olvidado su contraseña?” en la página de inicio al Área Privada (https://priwebseal.justicia.es/cas2/cas/login).

2. Dejar los equipos encendidos: Para evitar incidencias es fundamental que se dejen los equipos encendidos el día viernes 02 de junio de 2017 al finalizar la jornada laboral. 

3. Cambio de Dominio: A partir de las 23:00 del día jueves 08 de junio de 2017 para conectarse en el equipo deberá de especificarse el nombre de usuario precedido de “SGNTJ\” en la casilla de nombre de usuario quedando de la siguiente manera: "SGNTJ\Nombre de usuario" (Ejemplos: SGNTJ\ju99999,SGNTJ\mju9999, SGNTJ\ex99999).

Aplicaciones unificadas con el mismo usuario y contraseña

APLICATIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

· Área Privada del Portal de la Administración de Justicia (PAJ) 
· Portal de Aino@ / Portal del Empleado / Aino@ Nominas
· AgendaNOJ
· Archivo del Tribunal Supremo
· Asistencia Jurídica Gratuita
· Cargador Expedientes Administrativos
· Cloud.Fiscal
· Cloud.Justicia
· Cooperación Jurídica Internacional
· EApostille
· Expedientes Protección Menores
· Fondo Documental para la Abogacía del Estado
· Gestor de usuarios de los sistemas "Framework 2"
· Aplicación para el soporte a procesos de Institutos de Medicina Legal
· Gestión de Expediente e Informes de Inspección Fiscal
· Orfila
· Portafirmas Portal 
· Portal Firmante Judicial 
· Sellos Firmantes
· SIJ - Gestión de Plantillas, SIJ - Registro y Reparto, SIJ – SCACE, SIJ - Sistema de Archivo
· SIT. Sistema de Información Toxicológica
· Víctimas del Terrorismo
· Visor Minerva - Horus

APLICATIVOS DE LA SUBDIRECCIÓN GENERAL DE NUEVAS TECNOLOGIAS DE LA JUSTICIA

· Acceso al Dominio Windows SGNTJ
· Portafirmas SGNTJ
· Cloud Interno Justicia
· Portal PKI

Adicionalmente, se adjunta un documento que recoge los principales problemas identificados que pudieran producirse tras la realización de estas actuaciones, con la finalidad de que sirva de guía al usuario que pudiera verse afectado y agilizar en la resolución de los mismos.



Oficina de Implantación - Justicia Digital

Área de Gestión de la Demanda
Subdirección General de Nuevas Tecnologías de la Justicia
Secretaría General de la Administración de Justicia
Ministerio de Justicia 

C/ Ocaña, 157
28047 Madrid, España

T +34 913 902 632

sgntj.justiciadigital@mju.es 

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Nueva e inútil reunión en el Ministerio de Justicia sobre las nuevas tecnologías: CCOO MANTIENE TODAS LAS CONCENTRACIONES CONVOCADAS

EL SECRETARIO GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA VUELVE A NEGAR A CCOO Y AL RESTO DE SINDICATOS LA NEGOCIACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO MODIFICADAS CON LA IMPLANTACIÓN DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS

CCOO hemos exigido una rectificación total al Ministerio que sigue sin reconocer sus errores y continúa cargando su incompetencia sobre las espaldas de los trabajadores y las trabajadoras sin ofrecer soluciones reales y sin reconocernos nuestros derechos

El Secretario General de la Administración de Justicia había convocado a las organizaciones sindicales a una reunión que ha tenido lugar en el día de hoy, reunión a la que se ha visto abocado ante las cada vez más evidentes y justificadas protestas del personal de la Administración Justicia por el nefasto funcionamiento de los sistemas informáticos

La reunión ha consistido en más de lo mismo: nada de autocrítica, ninguna intención de rectificar, atribución de los errores y colapsos del sistema a fallos puntuales y ningún reconocimiento real a los problemas a los que nos enfrentamos en la actividad laboral diaria

Únicamente se han hecho referencias vagas a modificaciones en el CAU, a revisar las actividades formativas, a la creación de nuevos organismos y sistemas de control y a la convocatoria de más y más reuniones de tipo informativo sin anunciarse medidas concretas

El Ministerio de Justicia sigue sin reconocer a los trabajadores y a las trabajadores su derecho a la negociación colectiva de esta importante modificación de las condiciones de trabajo, negándose expresamente a convocar la mesa de negociación

CCOO hemos vuelto a exigir la convocatoria de la Mesa Sectorial de Negociación para:

1º. La negociación de un calendario de implantación de las nuevas tecnologías de forma pausada, con experiencias piloto y dando solución a los problemas que se vayan planteando antes de extenderlas a otros centros de trabajo

2º. La negociación de todas las condiciones de trabajo que se ven afectadas, como son la formación, el incremento de plantilla donde sea necesario, el reconocimiento retributivo de las nuevas funciones y cualificaciones profesionales y un plan de prevención de los riesgos laborales que puedan derivarse

3º. La dotación de los medios materiales y personales que sean necesarios mejorando la inversión en los sistemas, programas y dispositivos informáticos y dotando al CAU del suficiente personal que pueda dar solución inmediata a los problemas puntuales que se vayan planteando

El Ministerio de Justicia pretende cerrar centenares de oficinas del Registro Civil incumpliendo sus compromisos con los representantes sindicales; sigue sin dar cumplimiento a los acuerdos firmados para la devolución de los días de permiso que nos quedan, para transformar en plantilla las plazas de refuerzo, para negociar la regulación de los sistemas de sustitución y comisiones de servicio o para solucionar la falta de cotización a la Seguridad Social de periodos trabajados. Y continúa negando el derecho a la negociación colectiva de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo derivada de la implantación de las nuevas tecnologías

Por todo ello CCOO ha advertido que el enfrentamiento con los trabajadores y las trabajadoras está servido y que solo una rectificación total y un reconocimiento real del trabajo que desarrollamos evitará el conflicto

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Continúa la chapuza del Ministerio de Justicia con las nuevas tecnologías: el sistema informático otra vez "de vacaciones"

El sistema informático del Territorio Ministerio,  “Minerva” vuelve a estar no operativo, otro día más.

CCOO denuncia que, sin previo aviso y por enésima vez, hoy lunes, 6 de marzo, el sistema informático de la administración de justicia del ámbito de gestión del Ministerio de Justicia denominado “Minerva” vuelve a estar no operativo.
Los sistemas informáticos de la administración de justicia no funcionan hoy en las Comunidades Autónomas de Extremadura, Castilla León, Castilla La Mancha, Región de Murcia, Islas Baleares, Ceuta y Melilla, ámbitos directamente gestionados por el Ministerio de Justicia. De este ámbito, según las informaciones de CCOO, solo en los órganos centrales de Madrid funciona el sistema informático. Una situación similar se produjo también el pasado viernes y viene siendo la tónica general.

En CCOO llevamos meses y meses denunciando la situación de total y absoluta incapacidad por parte del Ministerio de Justicia en solucionar los gravísimos problemas informáticos que se están dando continuamente en los Juzgados y Tribunales.

La implantación de la “Justicia Digital” está suponiendo gravísimos retrasos en la tramitación de asuntos, ya que lejos de funcionar de forma medianamente correcta, todos los días se producen cientos de incidencias que no se resuelven: la plataforma de firma digital, Lexnet, los cambios de sistema operativo y de procesador de textos, amén de la sobrecarga de trabajo que está suponiendo tener el papel y lo digital simultáneamente están convirtiendo la digitalización de la Administración de Justicia en una auténtica chapuza, a pesar de la propaganda del Ministerio, con su titular el Sr. Catalá a la cabeza, empeñado en transmitir a la opinión pública una falsa realidad sobre su buen funcionamiento.

La inversión del Ministerio de Justicia en el mayor cambio que está sufriendo la Administración de Justicia, es irrisoria, y a la vista está que totalmente insuficiente.

Desde el Ministerio se sigue mintiendo desde hace meses, insistiendo en que eran pequeños problemas que se estaban solucionando, pero es evidente que los problemas no hacen sino agravarse y sumarse a la larga lista de disfunciones que se vienen acumulando.

A todo esto hay que sumar la disminución del número de técnicos en informática tanto de mantenimiento, como de formación que el ministerio ha venido aplicando. Es sorprendente e indignante que justo cuando más apoyo se necesita para que los cambios tecnológicos tengan un menor impacto, es cuando más se aplican recortes.

CCOO venimos denunciando sistemáticamente esta situación de total desidia y exigimos al Ministerio que de una vez por todas se solucionen todos estos problemas que están generando graves retrasos en la tramitación de los procedimientos.

Hoy, en ciudades como Murcia, Ceuta, León, Salamanca, Valladolid, Soria, Palma de Mallorca o Albacete no se ha podido trabajar, al menos, hasta las 11 horas, (en algunos sitios hasta las 14,00 h.) en los Juzgados y Tribunales porque los ordenadores no están operativos. Los trabajadores y trabajadoras de los Juzgados y Tribunales estamos teniendo una enorme paciencia a la hora de abordar todos estos cambios, pero todo tiene un límite y el Ministerio de Justicia tiene que dar la cara, reconociendo sus errores en la implantación de las nuevas tecnologías para proceder a su inmediata solución.

Noticias en Prensa:

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Heraldo de Soria

Europa Press- Castilla y León

20 minutos - Valladolid

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Castilla y León: una Justicia Digital a pedales

UNA JUSTICIA DIGITAL A PEDALES

LA IMPLANTACIÓN DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Desde CCOO Sector Justicia Castilla y León queremos DENUNCIAR los graves problemas que está sufriendo la Administración de Justicia con la implantación de las nuevas tecnologías con el fin de llevar a cabo la denominada "Justicia Digital", y llegar al objetivo del "papel cero".

Las aplicaciones informáticas judiciales no funcionan de forma mínimamente aceptable, se cuelgan constantemente, son lentas, los equipos informáticos son obsoletos, no hay la adecuada información ni formación para el personal, los medios materiales son insuficientes, no existe la adecuada plantilla en las oficinas de registro y reparto, y un sinfín de problemas.

La falta de planificación, la improvisación, la falta de planes sistematizados de formación del personal, la indefinición de funciones de cada cuerpo y puesto de trabajo, y la insuficiencia de medios del CAU -Centro de Atención del Usuario, más conocido como KAOS-, acarrea que el funcionamiento de la administración de justicia se esté resintiendo.

Estas premisas provoca que no se esté resolviendo la dinámica de la doble tarea de realizar el expediente judicial electrónico​ y convivir con el expediente en papel, sin que se deje de imprimir progresivamente, generando unas condiciones de trabajo insoportables para muchos compañer@s y un retraso en los asuntos, se emplea más tiempo en sacar menos trabajo, pese a todo ello, el esfuerzo, compromiso y responsabilidad del conjunto de los trabajadores de la Administración de Justicia, está permitiendo un mínimo funcionamiento para poder prestar un servicio de calidad a los ciudadanos.

Queremos soluciones de forma inmediata, tras más de un año de recorrido con la "Justicia Digital", en vez de estar poniendo parches y desarrollando unas herramientas informáticas obsoletas.

Sr. Ministro, sin medios materiales adecuados NO es posible una JUSTICIA DIGITAL, salvo que sea a pedales.​

​Este relato de hechos que estamos sufriendo todos los días en nuestros puestos de trabajo ha sido recogido por varios medios de comunicación.

Enlaces a los medios de comunicación

El Mundo - Diario de Valladolid
La Vanguardia
Inversión-Finanzas
Soria Noticias
Zamora 24horas

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