CCOO SE DIRIGE NUEVAMENTE AL RESTO DE
ORGANIZACIONES SINDICALES PARA RETOMAR DE FORMA INMEDIATA LA MOVILIZACIÓN POR UN
INCREMENTO DE MÁS DE 300 euros mensuales en el complemento específico del
ámbito no transferido, junto con la reivindicación de otras mejoras en las
condiciones laborales
Antes de iniciarse el conflicto contra la reforma del artículo 521 de la LOPJ, CCOO, CSIF, STAJ y UGT suscribieron un documento que contenía un calendario concreto sobre el planteamiento del conflicto colectivo ante el Ministerio y el inicio de movilizaciones dirigidas a obligar al Ministerio a sentarse para negociar el incremento salarial largamente reclamado.
Para CCOO ambas reivindicaciones eran y son completamente compatibles y así lo hemos venido defendiendo reiteradamente. No hay justificación alguna para desactivar la movilización, y ahora menos, pues no existe pretexto alguno, una vez logrado el objetivo de recuperar algunos derechos que nos habían arrebatado injusta y arbitrariamente tras lo aprobado en el Congreso de los Diputados, para presentar como cuestión central de nuestras reivindicaciones ante el Ministerio de Justicia el incremento del complemento específico en el ámbito no transferido dependiente del Ministerio de Justicia, pues varios son los ejemplos de algunos territorios transferidos que han acumulando ambas reivindicaciones con absoluta eficacia.
Ante esta situación de estancamiento de la reivindicación del incremento del complemento específico que condena al personal funcionario del ámbito no transferido a ser los peor pagados de toda de Administración de Justicia, la Sección Sindical Estatal Intercentros del Ámbito no Transferido de CCOO, estimamos que no se puede posponer más esta cuestión y se dirige nuevamente y convoca al resto de los sindicatos a una reunión a celebrar en un fecha inmediata, no más tarde de la segunda semana de enero, para retomar, en unidad sindical, la movilización del personal funcionario del ámbito no transferido hasta conseguir el incremento del complemento específico y la mejora de las condiciones laborales largamente reclamadas. Imprimir artículo