Reunión
de Mesa Sectorial con la Dirección Generalla
Administración de Justicia (5 de abril de 2017): los sindicatos hemos rechazado el orden
del día fijado unilateralmente por el Ministerio y hemos exigido el
cumplimiento del acuerdo y la negociación de la Oferta de Empleo Público
LOS CUATRO SINDICATOS HEMOS ADVERTIDO AL MINISTERIO
DE JUSTICIA QUE NO VAMOS A PERMITIR QUE NO CUMPLA CON TODOS LOS CONTENIDOS DEL
ACUERDO SUSCRITO EL 18 DE DICIEMBRE DE 2015
Todos los sindicatos hemos exigido
unitariamente al Ministerio de Justicia que debe adoptar, de forma inmediata,
las medidas necesarias para dar cumplimiento a la recuperación de los tres días
de asuntos particulares, con efectos ya de 2017, a la conversión en
plantilla de los refuerzos de más de tres años, a día de hoy, y a garantizar a
todos los trabajadores afectados las cuotas de la Seguridad Social
El Ministerio de Justicia ha vuelto a ser
incapaz de informar de ninguna medida concreta que le hemos exigido para que
cumpla el acuerdo de 2015, y mientras eso no ocurra, los cuatro sindicatos, de
forma unitaria, le hemos advertido que no entraremos a discutir ninguna de las
cuestiones que interesan al Ministerio de Justicia exclusivamente, como la
amortización de plazas de personal de Justicia, como los Ayudantes de Laboratorio
del INTCF, o la aprobación de un Real Decreto que solo pretende regular la retribución de los planes de actuación y las sustituciones
horizontales de un único cuerpo , el de los Letrados, con retribuciones superiores a 1200 euros/mes,
excluyendo, como siempre, al resto del
personal de los cuerpos generales y especiales de la Administración de
Justicia.
OFERTA DE
EMPLEO PÚBLICO.- El Ministerio si bien
es su intención acumular las Ofertas de 2016 y 2017 no garantiza que se pueda
llevar a efecto. Y tiene dudas también sobre el número de las plazas vacantes
existentes en la
Administración de Justicia, de las que debe convocar
obligatoriamente un 90 %, hasta reducir,
en 2019, la tasa de temporalidad hasta un 8%.
Tampoco
contesta a nuestra reclamación de convocar un proceso extraordinario de
promoción interna y que se recupere, al menos, el 50 % de las plazas.
Los cuatro sindicatos hemos exigido que debe
convocarse en 2017 una oferta extraordinaria de promoción interna y recuperar,
al menos, el 50 % de las plazas para este turno, tras la reducción inadmisible al
30%, que se produjo con la reforma de la LOPJ. Y garantizarse,
además, que el proceso de promoción interna tendrá en cuenta los conocimientos
de los opositores ya adquiridos en su trabajo diario y, por tanto, se atenderá
nuestra reclamación de facilitarla con,
entre otras propuestas, la
eliminación de todos aquellos exámenes cuyo conocimiento ya haya sido
demostrado.
Los cuatro sindicatos hemos exigido también que
el Ministerio de Justicia debe dar una respuesta urgente a los miles de
personas pendientes de la
Oferta de Empleo Público. El Ministerio de Justicia no sabe
contestar sobre la OEP
2017, si se acumulará o no a la de 2016 y lo fija a la aprobación de la LPGE. Sobre la OEP 2016, solo manifiestan que
se convocará en junio o septiembre de 2017 (tampoco conocen la fecha concreta),
y que está a punto de publicarse en el BOE la Comisión de Selección
para esta convocatoria. De Médicos Forenses (OEP 2015) manifestaron que después de Semana Santa se publicará en el BOE
la convocatoria, y de los Letrados se nos traslada que se convocará en el BOE
en el plazo de un mes y que el primer examen de promoción interna se celebrará
probablemente el 30 de septiembre de 2017.
Sobre las plazas vacantes existentes en la Administración de
Justicia, los datos son erróneos y muy confusos, y no coinciden con los que hemos
constatado los sindicatos: según el Ministerio de Justicia (tras la oferta de
2015, ya terminada, y la de 2016, sin convocar) existen unas 9.200 plazas
vacantes más unas 600 (de la tasa de reposición que por fin se logra que se
cubra al 100%).
¡¡¡ Exigimos
al Ministerio de Justicia el cumplimiento inmediato de todos los compromisos
del acuerdo de 2015 !!!
¡¡¡
Reclamamos al Ministerio de Justicia que la OEP recupere el 50% de plazas para la promoción
interna y la convocatoria del 90 % de las plazas vacantes mediante
negociación!!!
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