ÁMBITO NO TRANSFERIDO: CCOO RECLAMA PONER FIN A LA DISCRIMINACIÓN SALARIAL EN LAS SUSTITUCIONES VERTICALES Y EXIGE LA DEVOLUCIÓN DE LAS CANTIDADES DESCONTADAS EN LA NÓMINA DE OCTUBRE DE 2016
1.- Que se sigan retribuyendo las mismas cantidades que se venían abonando en concepto de productividad (en la nómina el concepto se denomina desempeño conjunto) hasta la nómina del mes de agosto de 2016 al personal funcionario de carrera que realiza las sustituciones verticales de todos los cuerpos. Y que se devuelva de oficio lo descontado en las nóminas de septiembre y octubre de 2016, por el concepto desempeño conjunto.
2.- Que se realicen las reformas necesarias para garantizar que de una vez se rompa con la discriminación que padecen los funcionarios de carrera, y se retribuyan todas las sustituciones con el 100 % del salario total, y en todos los conceptos retributivos, que percibe el cuerpo superior al que se sustituye.
Explicamos, además, cuál ha sido el recorte que se ha realizado en la nómina de octubre (con efectos de septiembre) y cómo han realizado los cálculos desde la Dirección General del Ministerio de Justicia para ese recorte, mientras siguen sin abonar de forma intolerable el 100 % de las retribuciones totales del cuerpo que se sustituye.
CCOO no va a consentir que mientras se incumplen por el Ministerio de Justicia sus obligaciones de no discriminar al personal funcionario que realiza las sustituciones, se dé una nueva vuelta de tuerca y se recorten estas retribuciones.
El Ministerio de Justicia
reduce las cantidades que venía abonando por sustitución vertical, con efectos
de 1 de septiembre de 2016. CCOO
ha exigido a la Dirección General
EL MINISTERIO DE JUSTICIA DA UNA
VUELTA DE TUERCA MÁS Y REDUCE LAS CUANTÍAS DE LAS RETRIBUCIONES DE LAS SUSTITUCIONES
VERTICALES (de
Auxilio a Tramitación y de Tramitación, o Ayudantes de Laboratorio, a Gestión,
o A TEL), con efectos de 1 de septiembre
CCOO VUELVE A EXIGIR
QUE LA OBLIGACIÓN DEL
MINISTERIO DE JUSTICIA ES ABONAR EL 100 % DEL SALARIO TOTAL EN LAS
SUSTITUCIONES (PAGAS EXTRAS, TRIENIOS, PROLONGACIONES DE JORNADA, PLANES DE
ACTUACIÓN…)
El Ministerio de Justicia ha llevado a
cabo una disminución de las retribuciones de las sustituciones verticales, de
Auxilio a Tramitación y de Tramitación, o Ayudantes del INT y CF, a Gestión, o
TEL del INT y CF, utilizando como argumento la Instrucción de 23 de
junio de 2016 de la
Dirección General de Relaciones con la Administración de
Justicia.
Cuando logramos que finalmente se
aprobara la regulación de la sustitución de TEL a Facultativo, que constituía
una reivindicación histórica por la que llevábamos luchando mucho tiempo, ya advertíamos
(hoja de CCOO
fechada el 3 de agosto de este año) que faltaba mucho aún por lograr para que
en las sustituciones verticales se abonara el 100 % de todas las retribuciones.
Pues, las y los compañeros de los
cuerpos que realizan las sustituciones de cuerpos superiores siguen sin percibir.
- Los trienios del cuerpo que se sustituye cuando se perfeccionan en éste
- Las mismas cuantías de las pagas extras que las del cuerpo que se sustituye (por todos los conceptos, también por las cuantías de la paga adicional y paga complementaria)
- Las cuantías del cuerpo que se sustituye por los conceptos de prolongación de jornada y planes de actuación
Además, CCOO sigue exigiendo la reserva del puesto de trabajo
en todos los casos, también en el caso de las sustituciones de Letrados por el
cuerpo de Gestión
Ahora, el Ministerio de Justicia en vez de reconocer de una vez esta clamorosa
y justa reivindicación para que todos los trabajadores que desempeñan puestos
de trabajo de un determinado cuerpo (sea el personal titular que realiza la
sustitución o el personal interino nombrado al efecto) perciban retribuciones idénticas, se preocupa de reducir la
retribución de las sustituciones verticales, con la excusa de que lo que se
venía abonando como concepto de productividad era superior (que eran las cantidades
que se establecieron en la primera Instrucción de sustituciones de 1 de
diciembre de 2006, actualizadas año a año con los incrementos o congelaciones
salariales o disminuciones retributivas establecidas en las Leyes de
Presupuestos, como la del año 2010) a la diferencia entre el sueldo del cuerpo
que se sustituye y el de origen.
Os adjuntamos un cuadro con las
cantidades que se venían percibiendo en las sustituciones verticales desde 2006
(primera instrucción lograda sobre la regulación sobre sustituciones
verticales) de los cuerpos de Auxilio a Tramitación y de éste a Gestión (estas
tablas son análogas a su equivalente: las sustituciones de Ayudantes de
Laboratorio a Técnicos Especialistas de Laboratorio):
Las
cantidades, en euros, son los sueldos desde 2006 (en la que se logró la primera
Instrucción de regulación de las sustituciones de 1.12.2006 de la Dirección General )
a 2016: (Pica en la imagen para agrandarla)
- En mayo de 2010 y con efectos de junio de ese año, el Gobierno Zapatero realiza un recorte salarial a las y los empleados de una media del 5 %, pero que en el concepto sueldo las cantidades fueron: en Gestión, de – 6,46%; en Tramitación, de un – 3,90 %; en Auxilio Judicial, de un – 0.38%.
El Ministerio de Justicia a partir de junio de
2010, abona como concepto de productividad (concepto recogido tanto en la
instrucción de la
Dirección General de 1 de diciembre de 2006 como en la
instrucción de 1 de septiembre de 2010 para abonar la diferencia salarial entre
el cuerpo de origen y el que se sustituye) en las sustituciones verticales
mediante el cálculo de la cantidad abonada hasta mayo de 2010 reduciéndolas en
la media de la rebaja salarial, es decir, un 5% menos.
* Ejemplo: hasta mayo de
2010, el concepto de productividad en las sustituciones de Tramitación a
Gestión se abonaba con 237,03 euros. Al reducirse un 5 % por la rebaja salarial
del gobierno Zapatero, la cantidad queda reducida a 237,03 X 95% = 225,17
euros.
** Y en las de Auxilio a Tramitación,
hasta mayo de 2010, se abonaba, 118,51. Con la rebaja del 5 % del salario por
el gobierno Zapatero, la productividad queda en 118,51 X 95% = 112,58 euros.
Lo que ha hecho ahora el Ministerio de Justicia
es, con efectos de 1 de septiembre de 2016, no tener en cuenta para abonar las
sustituciones esa actualización de las cantidades en base a la LGPE (que se venía realizando
desde 2006 hasta ahora, septiembre de 2016) y las abonará desde ahora teniendo
en cuenta solo la diferencia entre el sueldo del cuerpo superior que se
sustituye y el de origen.
CCOO exige
que de una vez se abonen las sustituciones verticales de todos los cuerpos con
todas las retribuciones idénticas a las que se abonan al personal interino
nombrado al efecto: igualdad en todos los conceptos retributivos, abono de los trienios
cuando se perfeccionan en el cuerpo superior, abono de los planes de actuación
del cuerpo superior, 100 % en las pagas extras del cuerpo superior por todos
los conceptos…..
CCOO ha exigido además a la Dirección General
