CCOO ha
sido fundamental para lograr la regulación de las sustituciones verticales de
todos los cuerpos generales y especiales, y para que en la ocupación de los
puestos vacantes tenga preferencia la sustitución.
No obstante este importantísimo avance, sigue faltando que en todas las
sustituciones se perciba el 100 % del total de las retribuciones del cuerpo que
se sustituye.
MIENTRAS
ALGUNOS SE SIENTEN SATISFECHOS Y SE APUNTAN TANTOS QUE NO MERECEN, CCOO
SIGUE REIVINDICANDO QUE SE ABONE EL 100% DE TODAS LAS
RETRIBUCIONES SIN EXCEPCIÓN EN TODAS LAS SUSTITUCIONES DE CUERPOS GENERALES Y
ESPECIALES
Promoción
interna: CCOO ha vuelto a reclamar al Ministerio
de Justicia una oferta extraordinaria de promoción interna de todos los cuerpos
generales y especiales, a la vez que seguimos reivindicando la recuperación del
50 % de las plazas vacantes que algunas organizaciones sindicales entregaron a
cambio de nada en el lamentable acuerdo que suscribieron en 2014 con Gallardón,
el repudiado y deplorable ministro de las tasas.
La
regulación por fin, de la que venimos informando desde los primeros días de
julio, de las sustituciones de TEL a Facultativo, es un avance histórico,
pero aún falta bastante camino que recorrer para que los derechos de los
trabajadores/as en las sustituciones verticales sean completos.
Pues, a pesar de afirmaciones de
algunos que no se sostienen, sigue sin regularse en las sustituciones la
reserva del puesto de trabajo de origen en todos
los casos (también para los Gestores cuando finaliza la sustitución de
Letrado), la percepción de todas las retribuciones en las mismas condiciones
que el personal interino que ocupa la plaza (CCOO sigue exigiendo el abono del 100%
de todas las retribuciones
del cuerpo que se sustituye: el abono
del 100% de las cantidades de las pagas extras del cuerpo superior por todos los conceptos, el abono de
los trienios del cuerpo superior si se perfeccionan durante la sustitución, la
retribución establecida para el cuerpo que se sustituye por planes de actuación
y por prolongaciones de jornada….). Nada de esto se encuentra regulado ni en la Instrucción del 23 de
junio de 2016 de la
Dirección General de sustituciones de TEL a Facultativos (ni
en las anteriores de 2006 y 2010), solo la actualización de las cantidades que
se perciben según lo que establecen las Leyes de Presupuestos, que ya se está
haciendo desde 2006.
La lucha para lograr que se alcancen
todos los objetivos y que por fin se abone el 100 % del salario total (no solo
lo logrado hasta ahora, la diferencia del sueldo mensual y los complementos
ordinarios, muy importante pero insuficiente) por todos los conceptos del
cuerpo al que se sustituye, no ha acabado con los importantes logros
conseguidos hace días, gracias a la persistente insistencia de CCOO,
con la regulación de la sustitución del cuerpo de TEL a Facultativos del INT y
CF que la
Administración venía negándose año tras año.
Para CCOO no se puede separar la
imprescindible regulación de las sustituciones de la lucha por la convocatoria
de una oferta extraordinaria de promoción interna de todos los cuerpos y
la recuperación del 50 % de las plazas vacantes para la promoción.
Escrito de CCOO, de 4 de agosto de 2016, dirigido al Subdirector General de Medios Personales al Servicio de la Administración de Justicia Imprimir artículo
