CCOO vuelve a exigir la convocatoria de las plazas vacantes de la Admón. de Justicia en la OEP 2013


16 de febrero de 2013


CCOO ha presentado recurso contencioso-administrativo contra el Real Decreto que aprobó la OEP 2012 (BOE de 29 de diciembre de 2012), por incumplir de manera flagrante las sentencias judiciales que obligan al gobierno a incluir todas las plazas vacantes

Nuevamente, y es ya la enésima vez, CCOO se ha dirigido al Gobierno y al Ministerio de Justicia exigiendo que es su obligación incluir todas las plazas vacantes de la Administración de Justicia en la Oferta de Empleo Público (OEP) 2013, que dentro de unos días tiene previsto aprobar el Consejo de Ministros. 

A pesar de la obstinación insostenible del Gobierno de seguir en su posición de no incluir las plazas de la Administración de Justicia en la OEP 2013, CCOO no va a tirar la toalla.

Que el sector de la Administración de Justicia estuviera incluido entre los sectores a los que se les permite convocar hasta un máximo del 10 % de las plazas como tasa de reposición es, en la práctica, impedir la inclusión en la convocatoria de la OEP 2013 las plazas vacantes de la Administración de Justicia.

Porque esa disposición permite a las CCAA no incluir en la OEP las plazas de su ámbito, si así lo deciden, y, si eso se produce en la mayoría de las CCAA, ya tiene excusas el Ministerio de Justicia para no convocar OEP en la Administración de Justicia.

La presión constante de CCOO a Función Pública se ha mantenido durante meses, pero aún no tenemos respuesta de AAPP.

No existe ningún argumento sólido que impida la convocatoria de OEP en la Administración de Justicia, porque no se produce ningún incremento del gasto ya que todas las plazas vacantes están presupuestadas.

Sin embargo, la inclusión de las plazas de la Administración de Justicia en la OEP 2013 permite:
  • -Que miles de funcionarias y funcionarios interinos puedan acceder a la estabilidad al empleo 
  • -Que se ponga veto al ataque del Gobierno a los derechos de cientos de compañeras y compañeros interinos, así como al abuso de muchas Administraciones, a pesar de las denuncias, en los nombramientos y ceses, 
  • -El cumplimiento de las sentencias judiciales que obligan a las AAPP a convocar todas las plazas vacantes. 

Para CCOO la defensa del empleo, y del empleo con derechos, es un objetivo prioritario, y más en los tiempos en los que el Gobierno ataca sin escrúpulos nuestras condiciones de trabajo, amenazando, a su vez, con la privatización y con la destrucción de miles de empleos públicos en la Administración de Justicia.

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