Carta CCOO al Director General de Clases pasivas diferencias en el recorte paga extra y hoja informativa sobre esta cuestión


30 de julio de 2012


Con motivo de la reclamación impulsada desde CCOO sobre la ilegalidad que supondría la eliminación total de la paga extra de diciembre sin tener en cuenta que el RD-ley no tiene efectos retroactivos para aplicar dicha eliminación sobre la paga devengada desde el 1 de junio hasta el 15 de julio, hemos remitido carta directamente desde el SAJ-CCOO, sin perjuicio de las solicitudes individuales que ya se están presentando por miles de trabajadores (es conveniente presentarlas antes del cierre de la nómina de septiembre, a principios de dicho mes), pero además, desde CCOO también reclamamos que la eliminación de la paga extra no suponga a los funcionarios de la Administración de Justicia y el Personal Laboral del C.U. un mayor recorte salarial que al resto de empleados públicos, pues, derivado del recorte del gobierno de Zapatero en el 2010 que se aplicó en la AGE fundamentalmente en pagas extras mientras que en la Admón. Justicia el recorte fue el mismo en pagas extras y en mensualidades ordinarias, el porcentaje que representa la eliminación de la paga de diciembre sobre el sueldo anual para la Admon. Justicia, en todos los cuerpos, supone un 7,14% de reducción sobre el sueldo anual, mientras que en la AGE, el porcentaje es inferior según el nivel de titulación, a más titulación menor porcentaje que oscila entre el 4,29% para el A1 y el 7,07% para el C2.

Respecto al Personal Laboral del Convenio Único, que con ZP tuvo una reducción del 5% en todos los conceptos e igual para todos los grupos de la misma manera que los funcionarios de la Admón, de Justicia, el porcentaje sobre el salario anual, es también del 7,14% en todas las categorías.

Dicha cuestión, que nos parece fundamental, junto a las que ya venimos denunciando sobre IRPF y devengo de la paga, se la hemos hecho saber en una carta de CCOO dirigida tanto al Subdirector de Recursos Económicos del Ministerio de Justicia como al Director General de Clases pasivas del Ministerio de Economía y Hacienda. 

Os adjuntamos carta y hoja informativa de CCOO sobre esta cuestión
 
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