Incapacidad temporal (ámbito no transferido): recuperación del 100% del salario con efectos retroactivos a 31 de julio de 2018


14 de noviembre de 2018



Como ha venido informando CCOO, hoy, 14 de noviembre, se ha publicado en el BOE:

RESOLUCIÓN PARA EL ÁMBITO NO TRANSFERIDO (personal de los cuerpos generales y especiales y Letrados) DE LA RECUPERACIÓN DEL 100 % DEL SALARIO EN CASO DE BAJA POR IT

MINISTERIO DE JUSTICIA
Administración de Justicia. Incapacidad temporal

Resolución de 6 de noviembre de 2018, de la Dirección General de la Administración de Justicia, sobre retribuciones en los casos de incapacidad temporal por contingencias comunes de los miembros del personal al servicio de la Administración de Justicia, en el ámbito territorial gestionado por el Ministerio de Justicia.

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Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia. Incapacidad temporal

Resolución de 6 de noviembre de 2018, de la Dirección General de Modernización de la Justicia, Desarrollo Tecnológico y Recuperación y Gestión de Activos, sobre retribuciones en los casos de incapacidad temporal por contingencias comunes de los miembros del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.

PDF (BOE-A-2018-15513 - 2 págs. - 159 KB)     Otros formatos


En ambas resoluciones se establece:
"2.1 Se aprueba para todo el personal a que hace referencia el apartado primero incluido en el Régimen General de la Seguridad Social que el complemento retributivo desde el primer día en situación de incapacidad temporal o licencia por enfermedad, sumado a la prestación del Régimen General de la Seguridad Social, alcance el cien por cien de sus retribuciones ordinarias del mes de inicio de la incapacidad temporal.

2.2 Se aprueba para todo el personal a que hace referencia el apartado primero incluido en el Régimen de la Mutualidad General Judicial en situación de incapacidad temporal al que se le haya expedido la correspondiente licencia, que las retribuciones a percibir durante el período que no comprenda la aplicación del subsidio por incapacidad temporal previsto en dicho Régimen sean del cien por cien de las retribuciones, básicas y complementarias, correspondientes a sus retribuciones ordinarias del mes de inicio de la incapacidad temporal; complementando el Ministerio de Justicia las cantidades que correspondan a partir del día ciento ochenta y uno con el fin de que los funcionarios adscritos a este régimen no perciban una cantidad inferior a la que corresponda a los funcionarios adscritos al régimen general de la Seguridad Social.

Entrada en vigor. La presente Resolución será de aplicación a las situaciones de incapacidad temporal que se produzcan a partir del 31 de julio de 2018. "

En el BOE de 14 de noviembre, se ha publicado la resolución del Ministerio de Justicia, para su ámbito de competencias, por la que se hace efectiva la recuperación del 100 % del salario total en caso de baja por IT, que será retroactiva a 31 de julio de 2018

CCOO SIGUE DENUNCIANDO, Y EXIGIENDO EXPLICACIONES, DE LOS MOTIVOS OCULTOS QUE PUDIERAN ESTAR DETRÁS PARA QUE ESTA RECUPERACIÓN NO SE HAYA INCLUIDO EN LA REFORMA DE LA LOPJ Y PARA TODO EL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DE TODOS LOS ÁMBITOS TERRITORIALES

En cambio, se llevan a la reforma de la LOPJ ataques gravísimos a nuestros derechos, como la supresión del centro de destino actual y medidas que conllevan una importante destrucción de empleo

Como hemos venido denunciando y demandando desde CCOO, esta recuperación debería haberse realizado para todo el personal de la Administración de Justicia de toda España, independientemente de su destino, en la reforma de la LOPJ, que ahora se tramita con otro objetivo, el de eliminarnos importantes derechos como el derecho a un centro de destino seguro, tal y como establece el vigente todavía artículo 521 de la LOPJ.

Es vergonzoso que debamos recuperar este derecho, que nos fue arrebatado con desvergüenza por el Gobierno en 2012, a cuentagotas, y por ámbitos, cuando debería haber sido en la reforma de la LOPJ en dónde debería haberse restablecido esta recuperación, de la misma manera que lo hicieron hace ya más de seis años. Y es aún más grave, que la recuperación de estos derechos se publiquen al mismo tiempo en que se llevan a cabo reformas que atacan nuestros derechos y condiciones de trabajo, reformas que debemos parar con la movilización más contundente.
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