Entre las reivindicaciones que constituían el contenido de la concentración, reclamamos para el personal laboral:
-Que por el Ministerio de Justicia se apoye las reivindicaciones del personal laboral que se están negociando en el IV Convenio Único
-El derecho a la negociación colectiva, a más 850 trabajadores/as, negado al personal laboral de la Administración de Justicia, no convocando periódicamente la Subcomisión Delegada, como es su obligación
Contra las medidas autoritarias como fue la adscripción de los Equipos de Familia a los IML, para posteriormente no resolver ninguno de los problemas y agravando la situación, aumentando las cargas de trabajo y no incrementando las plantillas
-Falta de reconocimiento de los Psicólogos y Trabajadores Sociales forenses, que trabajan en una situación precaria, tanto por la escasez de personal como de los medios materiales, además sin un reconocimiento profesional, teniendo en cuenta sus responsabilidades y especializaciones, ya que valoran el riesgo de los maltratadores y agresores
-Contra la la privatización de servicios, como ha quedado patente, con la firma del Convenio de Colaboración del Ministerio de Justicia y el Consejo General del Colegio Oficial de Psicólogos
-Contra el déficit de personal, que se extiende a la mayoría de grupos profesionales, pues no se cubren las plazas que se encuentran vacantes de personal laboral
-Contra las menores retribuciones del personal laboral no transferido en relación con el que fue traspasado desde la Administración de Justicia a las CCAA transferidas
-Exigimos el apoyo del Ministerio de Justicia a las reivindicaciones del personal laboral, en la negociación del Convenio Único, como:
-Resolver los problemas de encuadramiento mediante la reclasificación de Traductores Intérpretes y Peritos Judiciales BUP, ante la nueva legislación Comunitaria y Estatal que regula su actividad profesional.
- La aprobación definitiva del acuerdo de Clasificación al de 13 de abril de 2011 al Grupo III de los Oficiales de Actividades Específicas (antiguos auxiliares de autopsias).
-Elaboración detallada de los puestos de trabajo que deben tener retribuciones complementarias, como tienen la mayoría de Departamentos.
-Plan de Productividad para todo el personal laboral de la Administración de Justicia
-Subsanación, de errores en las bases de cotización la Seguridad Social de muchos trabajadores/as, que no están recogidas en la vida laboral, pues afectará a las prestaciones por jubilación.
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-Contra la la privatización de servicios, como ha quedado patente, con la firma del Convenio de Colaboración del Ministerio de Justicia y el Consejo General del Colegio Oficial de Psicólogos
-Contra el déficit de personal, que se extiende a la mayoría de grupos profesionales, pues no se cubren las plazas que se encuentran vacantes de personal laboral
-Contra las menores retribuciones del personal laboral no transferido en relación con el que fue traspasado desde la Administración de Justicia a las CCAA transferidas
-Exigimos el apoyo del Ministerio de Justicia a las reivindicaciones del personal laboral, en la negociación del Convenio Único, como:
-Resolver los problemas de encuadramiento mediante la reclasificación de Traductores Intérpretes y Peritos Judiciales BUP, ante la nueva legislación Comunitaria y Estatal que regula su actividad profesional.
- La aprobación definitiva del acuerdo de Clasificación al de 13 de abril de 2011 al Grupo III de los Oficiales de Actividades Específicas (antiguos auxiliares de autopsias).
-Elaboración detallada de los puestos de trabajo que deben tener retribuciones complementarias, como tienen la mayoría de Departamentos.
-Plan de Productividad para todo el personal laboral de la Administración de Justicia
-Subsanación, de errores en las bases de cotización la Seguridad Social de muchos trabajadores/as, que no están recogidas en la vida laboral, pues afectará a las prestaciones por jubilación.
¡¡¡Las justas reivindicaciones del personal laboral no solo merecen ser atendidas, sino que es una obligación de la Administración acabar con el maltrato tanto profesional como retributivo a este personal!!!
¡¡¡Acabemos con las discriminaciones hacia el personal laboral!!!
¡¡¡Por la mejora de las condiciones laborales del personal laboral y el derecho a la negociación colectiva de este personal!!!
