CCOO en la toma de posesión de los nuevos altos cargos del Ministerio de Justicia

• Toma de posesión de los nuevos altos cargos del Ministerio de Justicia

UNA DELEGACIÓN DEL SECTOR DE JUSTICIA DE CCOO HEMOS ASISTIDO EN EL MINISTERIO DE JUSTICIA AL ACTO DE LA TOMA DE POSESIÓN DE LOS ALTOS CARGOS

En el acto hemos tenido ocasión de establecer los primeros contactos con los y las nuevas responsables ministeriales, entre ellas, la Directora General de Relaciones con la Administración de Justicia de la que va a depender la negociación colectiva de los temas pendientes

En el acto, celebrado en el día de hoy, hemos trasladado a la Directora General los principales asuntos que están pendientes de negociación o de cumplimiento por parte del ministerio de acuerdos alcanzados con el anterior Gobierno.

El próximo martes, día 3 de julio, las organizaciones sindicales hemos sido convocadas por la Directora General para mantener una primera reunión en la que le haremos llegar formalmente todas y cada una de las reivindicaciones del personal de la Administración de Justicia, como son:

1.- Temas que afectan al conjunto de la Administración de Justicia en todos los ámbitos territoriales (transferidos y no transferidos): 

• Recuperación de los 9 días de permiso por asuntos particulares. 

• Corrección de errores en las cotizaciones a la Seguridad Social del personal interino. 

• Negociación y convocatoria de la Ofertas de Empleo Público de 2017, 2018 y 2019. 

• Restablecimiento de la jornada laboral de 35 horas semanales. 

• Incremento de las retribuciones complementarias en los Juzgados de Paz y eliminación de los grupos de población en el complemento general del puesto. 

• Reconocimiento y retribución de la carrera profesional horizontal. 

• Modificación de los horarios y retribuciones de los juzgados de guardia (especialmente las de disponibilidad y permanencia). 

• Retribución del 100% en las sustituciones verticales. 

• Elevación de la prestaciones de la MUGEJU. 

• Acuerdo definitivo para el Registro Civil. 

• Recuperación del 50% de plazas y convocatoria extraordinaria de Promoción Interna. 

• Revisión negociada de la Nueva Oficina Judicial y Fiscal y de la implantación de las nuevas tecnologías y el expediente judicial electrónico. 

• Creación de más juzgados donde las cargas de trabajo lo justifiquen. 

• Retirada de la propuesta del modificación del art. 521 de la LOPJ manteniéndose los actuales centros de destino. 

• Formación y especialización obligatoria en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer. 

2.- Temas que afectan exclusivamente al ámbito no transferido:

• Conversión en plantilla de todas las plazas de refuerzo estructurales. 

• Regulación negociada de los sistemas extraordinarios de provisión de puestos de trabajo (comisiones de servicio, sustituciones y adscripciones provisionales). 

• Negociación de una nueva orden de selección de personal interino. 

• Incremento de la inversión en planes de formación profesional, con una apartado específico para las nuevas tecnologías. 

• Eliminación de los descuentos en caso de Incapacidad Temporal. 

• Extensión del complemento de productividad a todos los cuerpos. 

• Subida del complemento específico para eliminar las actuales diferencias con los territorios transferidos. 

• Elevación de los fondos de acción social. 

• Ampliación de las plantillas y categorías del personal laboral, cobertura de todas las plazas y reclasificación e incremento de las retribuciones de las existentes. 

• Plan de inversiones para la mejora de las instalaciones judiciales y del Instituto Nacional de Toxicología. 

En una carta extensa  que CCOO hemos remitido a la nueva Directora General y al resto de altos cargos, incluida la ministra, vienen argumentadas cada una de estas reivindicaciones, argumentación que le trasladaremos directamente en la reunión del próximo 3 de julio en las que exigiremos el comienzo inmediato de las negociaciones fijándose ya una fecha concreta para la reunión de la mesa sectorial. Imprimir artículo