COMUNICADO CONJUNTO DE CCOO, SPJ-USO, UGT Y CSIF SOBRE EL PREACUERDO QUE SE SOMETERÁ A LA DECISIÓN DEL PERSONAL DE JUSTICIA DE GALICIA
REUNIÓN ADMINISTRACIÓN – COMITÉ HUELGA PERSONAL ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
Conseguida una propuesta de acuerdo para llevar a las asambleas de trabajadores/las con el voto favorable de SPJ-USO, FeSP- UGT, CSIF y CCOO
Hoy tuvo lugar en Santiago de Compostela una nueva reunión entre la Administración y el Comité de Huelga del personal de la administración de Justicia.
La Administración, a petición de todos los sindicatos, convocó esta reunión para darnos traslado de la propuesta presentada el miércoles día 18 de abril, dejando claro que la parte económica era inamovible.
En la ronda de intervenciones, SPJ-USO, FeSP- UGT, CSIF y CCOO insistieron que se debían recoger las siguientes mejoras:
- Que en la cláusula de revisión se garantice que cada uno de los cuerpos de la Administración de justicia de Galicia mantenga como mínimo la posición que se contempla en esta propuesta, y que la primera revisión se estableciera en el último trimestre del año 2018 y que se haga efectiva a partir de 1 de enero de los años sucesivos.
- Que los descuentos pendientes de la huelga sean repartidos de manera proporcional en los meses restantes hasta diciembre de este año, incluida la paga extra.
- Que el plan de recuperación por objetivos se elaborará en el plazo mas breve posible y abarcará a todas las oficinas judiciales de Galicia y a todos los cuerpos al servicio de la Administración de justicia de Galicia. Que el seguimiento, cumplimiento y control de los objetivos fijados en el plan será efectuado y evaluado por la comisión de seguimiento.
- Mejora de la cláusula referida a los Juzgados de Primera Instancia e Instrucción con competencias en materia de Violencia Sobre la Mujer, en concreto la reducción de 100 a 50 diligencias.
- Inclusión de un complemento para los Juzgados de Primera Instancia e Instrucción con competencias en materia de Violencia sobre la Mujer, que no alcancen las 50 diligencias.
- Que el complemento de los juzgados con competencia en materia de Violencia Sobre la Mujer, sea adicional y compatible con las prolongaciones establecidas en estos órganos.
- Inclusión de una cláusula de cierre de que sólo será válida la propuesta si es refrendada por el personal de la administración de Justicia.
- Solicitamos que por la Administración se valore dejar sin efecto los expedientes disciplinarios incoados por mor de la huelga.
La Administración ha aceptado:
- Que los descuentos pendientes de la huelga sean repartidos de manera proporcional en los meses restantes hasta diciembre de este año, incluida la paga extra.
- Que el plan de recuperación por objetivos se elabore en el plazo mas breve posible y abarque a todas a las oficinas judiciales de Galicia y a todos los cuerpos al servicio de la Administración de justicia de Galicia. Y que el seguimiento, cumplimiento y control de los objetivos fijados en el plan sea efectuado y evaluado por la comisión de seguimiento.
- Que la cláusula referida a los Juzgados de Primera Instancia e Instrucción con competencias en materia de Violencia Sobre la Mujer, se reduzca a 75 diligencias.
- Que en la Comisión de Seguimiento se valore la inclusión de un complemento para los Juzgados de Primera Instancia e Instrucción con competencias en materia de Violencia sobre la Mujer, que no alcancen las 75 diligencias.
- Que el complemento de los juzgados con competencia en materia de Violencia Sobre la Mujer, fuera adicional y compatible con las prolongaciones establecidas en estos órganos.
- Que se incluya una cláusula de cierre de que sólo será válida la propuesta si es refrendada por el personal de la administración de Justicia.
- Que por la Administración se valorará dejar sin efecto los expedientes disciplinarios incoados por mor de la huelga.
Las organizaciones sindicales SPJ-USO, UGT, CSIF y CCOO, se comprometieron a llevar la propuesta de acuerdo a las asambleas para que sea votado por l@s compañer@s, mañana día 27 de abril, en las siete grandes ciudades de Galicia en horario de 9:00 a 17:00 horas, y ejerzan su derecho a decidir.
Animamos a l@s compañer@s para que participen de manera masiva en esta votación. Imprimir artículo
