Para CCOO es una reivindicación
imprescindible alcanzar al menos un incremento salarial de 250 euros para todo
el personal laboral así como la mejora de las condiciones de trabajo
REUNION DE LA SUBCOMSIÓN DELEGADA
Previamente a la a la reunión, CCOO presentó una contundente queja
por no haber convocado la
Subcomisión desde octubre de 2017. Además, habíamos remitido un escrito con las cuestiones que
deberían abordarse en el orden del día y que la Administración
incomprensiblemente no había incorporado,
y desde nuestro sindicato consideramos, que son cuestiones que llevan
mucho tiempo enquistadas porque el Ministerio de Hacienda y Función Pública
está vulnerando sistemáticamente los derechos del personal laboral, y que deben
solucionarse de forma urgente, y son las siguientes:
En RETRIBUCIONES,
además de la reclamación general para todo el personal laboral de incrementar
las retribuciones en 250 euros/mes, la aprobación definitiva del acuerdo de
complemento del AR para equipos Técnicos, A3 para oficiales de autopsias, con
jornada de miércoles a domingo, y el establecimiento de un Complemento de
Productividad para el personal laboral
-Convocatoria de concurso de traslado con todas las plazas vacantes.
-Negociación del Oferta Pública de Empleo de 2018, para crear plazas
en determinados centros donde las cargas de trabajo son considerables, como en
algunos Institutos de Medicina Legal, Oficinas de Peritos y Traductores Intérpretes de Baleares,
Tribunal Supremo, Audiencia Nacional ….
-Remisión urgente de la
Comisión de la clasificación Profesional, del acuerdo de
reclasificación de Peritos Judiciales BUP y también reiterar los de
Traductores-Intérpretes y Oficiales de actividades especificas en el Marco de la Negociación del IV
Convenio.
-Subsanación de les errores de las Bases de Cotización de Seguridad
Social de algunos periodos que no
constan, a pesar de haber sido descontados en las nóminas de las y los
compañeros.
-Medidas a adoptar respecto al reconocimiento de los Equipos Técnicos en
los Organigramas de los IML.
-Procesos de funcionarización de determinadas categorías, de
Psicólogos, Trabajadores Sociales, Educadores, Peritos judiciales, Traductores
Intérpretes.
El Subdirector comenzó informando
del balance del último concurso de Traslado de Personal Laboral, se incorporan 14 compañeros de otros
departamentos y desde el nuestro se
marcha seis, quedando las plazas vacantes de Traductor Intérprete de árabe
francés, Educador
de menores de Albacete, Jefe de Archivo y Ayudante de Archivos de la Audiencia Nacional
OFERTA DE EMPLEO 2017, se nos da traslado de plazas que se
convocarán a Oferta en el 2017, siendo las siguientes:
CCOO ha exigido que con carácter
previo debe convocarse estas plazas en el concurso de traslado, pues es un
derecho recogido en el Convenio.
PLAN DE ESTABILIZACION, las plazas que han sido remitidas al Ministerio de Hacienda y
Función Pública son 43, siendo aquellos puestos de trabajo con contratos
temporales de más de tres años. El proceso se convocará previsiblemente en el
periodo de junio a septiembre según se nos informa, y contará de dos fases:
concurso y oposición. Las Plazas son las siguientes:
Se ha aprobado la solicitud de una Adscripción Temporal a una plaza de
Jefe de Mantenimiento para una vacante de los Juzgados de Mérida.
INFORMACIÓN SOBRE EL PROTOCOLO NORMALIZADO DE LOS EQUIPOS TÉCNICOS DE
LOS IML
Según nos informa la responsable
de los IML en el Ministerio de Justicia,
se ha intentado llegar a un acuerdo de un Protocolo Genérico para los informes
de los Equipos Técnicos; respecto a psicólogos sólo se han llegado acuerdos
genéricos de algunos apartados, que se
debe incluir la metodología y conclusiones, no habiendo consenso aún por la
variedad de informes: Régimen de Guardia y Custodia, imputabilidad, medidas cautelares
relacionadas con procedimientos de violencia de género, abusos sexuales,
veracidad del testimonio etc. Sin embargo si se ha llegado a un acuerdo
respecto a informes de Trabajo Social.
Hemos exigido que se nos de traslado de dicho protocolo, pero todavía no
disponemos del mismo. Se ha informado que se ha mejorado el Oscila 2, y que en la unidades de Violencia Integral,
hay tres modelos de informe para firma, uno incluye la firma de los tres
profesionales es decir Psicólogo, Trabajador Social y Médico Forense, otro con
la firma sólo de Psicólogo y otro con la del Trabajador Social.
Según CCOO, se deberían tratar las consideraciones que
el Grupo de Trabajo, formados por representante de la Administración y
por Psicólogos y Trabajadores Sociales, han realizado, a raíz de la Adscripción a los IML
de estos profesionales. La responsable del Ministerio de Justicia de estos IML
nos informa que se está modificando el actual reglamento para el reconocimiento
en el Organigrama de los IML a los Psicólogos y Trabajadores Sociales. Desde CCOO
hemos señalado que desde que se produjo dicho cambio de adscripción en
noviembre de 2014, propusimos el cambio de dicho Reglamento y hasta la fecha no
se ha hecho nada. A día de hoy, no aparecen la figura del Trabajador Social ni
del Psicólogo, ni en ninguno de sus órganos, ni directivos, ni consultivos y se
debaten y deciden cuestiones estrictamente de sus disciplinas por otros
profesionales. Además hemos informado que están pasando pruebas psicométricas
profesionales que no les corresponden. Entendemos desde CCOO que se debe reconocer el
Complemento AR, se incluyan la Secciones
Específicasla Ley Orgánica
Respecto al Acuerdo con el Colegio de
Psicólogos se va volver a renovar, pero nos informa el Subdirector va a ser una
cantidad simbólica de unos 20.000 euros, cuando anteriormente ascendió a 200.000
euros. CCOO
seguimos oponiéndonos a estas privatizaciones, cuando lo que realmente hay que
hacer es cubrir todas la vacantes de Equipos Técnicos y aumentar las plantillas
en las sucesivas Ofertas Públicas de Empleo. Si embargo si se mantiene la
dotación económica a la colaboración del Colegio de Psicólogos con las Oficinas
de Atención a las victimas, CCOO también manifiesta que dichas oficinas deben
se cubiertas por Psicólogos y Trabajadores Sociales de plantilla y creemos que
se está generando una situación que atenta a la legalidad, y se están
vulnerando derechos de los trabajadores que allí prestan servicios.
RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS Y
PRODUCTIVIDAD.
CCOO volvemos a insistir en que se
busque el mecanismo adecuado para que definitivamente se haga efectivo el
acuerdo de complementos AR de equipos Técnicos,
el B3 oficiales de Autopsia y el B de atención al Público, del cual ya se
elaboró un listado (afecta a la categoría de Ordenanzas). El Subdirector nos
informa que se pueden plantear estos complementos y del de productividad cuando
no suponga incremento de la masa salarial del personal laboral, o éste sea 0,
porque en caso contrario serían rechazados en CIVEA, no obstante se compromete
a buscar dicho mecanismo. Igualmente el de productividad debe ir ligado a las
horas extraordinarias.
Esta respuesta es inaceptable
para CCOO pues cuando el Ministerio de Hacienda aprueba gastos en nuevos
asesores, se produce un incremento del gasto y en ese caso, sus responsables no
ponen el grito en el cielo.
ENCUADRAMIENTO PROFESIONAL
Se acuerda a insistencia de CCOO elevar
urgentemente y de nuevo a la Comisión de Análisis de
la clasificación Profesional, los
acuerdos de clasificación de Peritos BUP, Traductores Intérpretes y Oficiales
de Actividades Específicas, en el marco
de la negociación del IV Convenio.
BASES DE COTIZACION
CCOO vuelve a insistir el grave problema de los
periodos en que no está recogidas las bases de cotización en Seguridad Social,
sobre todo en la década de los años noventa, señalando el Subdirector que “hay buenas noticias al respecto”, pero
no nos ha concretado las gestiones que ha realizado par solucionar dicha
cuestión. Y promete que informará próximamente
FUNCIONARIZACIÓN
CCOO, entiende que hay determinadas categorías que cumplen
estrictamente las condiciones para la funcionarización, como son Equipos Técnicos,
Peritos Judiciales, Traductores-Intérpretes y Ordenanzas en promoción
horizontal. La respuesta del Subdirector ha sido que hay Comunidades Autónomas
que tienen configuradas su propias plantillas y que no aceptan la creación de
estos cuerpos de funcionarios, argumento que nos parece inaceptable, puesto que
las Comunidades Autónomas han hecho los
que les ha parecido y, por ejemplo, han
funcionarizado a los Equipos Técnicos como en Valencia y Aragón. Por lo cual
creemos que en la
Administración de Justicia se pueden abrir a estos procesos
de funcionarización y que se introduzcan las modificaciones legales que
correspondan para garantizarlo.
GERENCIA DE VALLADOLID
CCOO
ha denunciado el comportamiento autoritario del Gerente de Valladolid y la
desconsideración que tiene con respecto
al Personal Laboral, como son no dotar a los trabajadores de ordenadores, negar la evidencia sobre la existencia de
trabajadores del Grupo V que realizan funciones de atención al Público, oponerse
al pago de las dieta a los peritos cuando tienen que asistir a juicios para
defender su informes periciales, y el desprecio a los trabajadores, que está
motivando que la mayoría de peritos se marchen en los concursos de traslados y
las plazas se encuentren vacantes.
OTRAS DENUNCIAS DE CCOO
CCOO ha denunciado también que se ha
publicado, en la última convocatoria de licitaciones externas del servicio de
traducciones, que el Ministerio de Justicia está elaborando una aplicación
informática propia para la recepción, trámite y gestión de peticiones del
servicio de interpretación y traducción de los órganos judiciales.
El Ministerio de Justicia asegura
que esta aplicación solo es de aplicación a los traductores externos y no
afectará al personal laboral. Pero dudamos que no haya intenciones oscuras
detrás de esta decisión inaceptable.
CCOO también ha denunciado que
vuelven a hacerse externalizaciones que ponen en peligro las
plantillas de personal laboral.
Resulta impresentable y caciquil
que se hayan denegado por los responsables de la Audiencia Nacional las
solicitudes de dos adscripciones provisionales de compañeros traductores para
la Audiencia Nacional de dos idiomas, alegando falta de espacio y que no son
necesarios, cuando se siguen contratando servicios externos constantemente. CCOO
exige la intervención del Ministerio de Justicia para la concesión de estas
adscripciones.
Resulta lamentable que se
argumente la falta de necesidad de estas adscripciones, y se vulneren derechos
de compañeros, mientras las privatizaciones crecen cada día y, por tanto, los
gastos verdaderamente innecesarios.
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