- Reivindicaciones de CCOO sobre el personal laboral que vamos a plantear en la subcomisión delegada
CCOO reclama el incremento salarial de 250 euros a todo el personal laboral y la mejora de las condiciones de trabajo
El Próximo 22 de febrero por fin, vamos a tener la reunión de la Subcomisión Delegada de Persona Laboral. Desde CCOO hemos venido denunciado reiteradamente la actitud de la Administración de no convocar dicha Subcomisión durante largo tiempo, especialmente desde que entró el nuevo equipo.
En el Ministerio de Justicia, se nombró un nuevo director general y un nuevo Subdirector, que solamente ha asistido a una reunión y a mitad de la misma, pues se tuvo que ausentar.
Desde CCOO reclamamos toda una serie de reivindicaciones que se pueden considerar como demandas históricas del Personal Laboral de la Administración de Justicia, y en función de la respuesta efectiva y no retórica, se podrá comprobar el grado de compromiso que adquiere dicho Subdirector para solucionar definitivamente los graves problemas que nuestro colectivo tiene planteados.
En primer lugar, sin perjuicio de otras reclamaciones que defendemos y que volveremos a presentar al Ministerio de Justicia, transmitir a todos los trabajadores que desde CCOO reivindicamos una subida salarial de 250 euros mensuales para todo el Personal Laboral. No es preciso recordar que la perdida retributiva alcanza un 14% de media, habiendo iniciado ya una campaña de movilizaciones, para alcanzar dicho objetivo.
Pero en la Subcomisión Delegada demandamos toda una serie de cuestiones específicas que tenemos pendientes de solución, en distintos apartados:
- El establecimiento de un Complemento de Productividad, para todo el Personal laboral, por lo que necesitamos la información de las horas extraordinarias realizadas según el art. 44.5 para su seguimiento y reconversión de dichas horas en un plan de productividad.
Información de de plazas ocupadas con contratos temporales y que han sido remitidas al MAP, para convocatoria en el plan de estabilización del empleo temporal, que debe ser convocado durante este año.
Cobertura de todas plazas vacantes, con personal interino.
Medidas a adoptar en relación con las propuestas elaboradas por el Grupo de Trabajo en relación con los Equipos Técnicos en los IML, como son la especialización de la Unidades de Violencia Integral, la creación de la secciones de Psicología Forense, Trabajadores Sociales Forenses, Creación de los cuerpos Nacionales.
-Apertura de procesos de Funcionarización que puede incluir Psicólogos, Trabajadores Sociales, Educadores, Peritos, Traductores Intérpretes, Ordenanzas.
- Solucionar los problemas de las bases de cotización de muchos trabajadores, especialmente de determinados años que no constan dichas bases e información de las gestiones realizadas ante la Seguridad Social, para solucionar este grave problema.
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En primer lugar, sin perjuicio de otras reclamaciones que defendemos y que volveremos a presentar al Ministerio de Justicia, transmitir a todos los trabajadores que desde CCOO reivindicamos una subida salarial de 250 euros mensuales para todo el Personal Laboral. No es preciso recordar que la perdida retributiva alcanza un 14% de media, habiendo iniciado ya una campaña de movilizaciones, para alcanzar dicho objetivo.
Pero en la Subcomisión Delegada demandamos toda una serie de cuestiones específicas que tenemos pendientes de solución, en distintos apartados:
En Retribuciones
-Aprobar definitivamente los siguientes complementos, AR para Psicólogos, Trabajadores Sociales y Educadores. El B3 para Oficiales de Actividades Específicas y el de Atención al Público para Ordenanzas, que realizan dicha función.- El establecimiento de un Complemento de Productividad, para todo el Personal laboral, por lo que necesitamos la información de las horas extraordinarias realizadas según el art. 44.5 para su seguimiento y reconversión de dichas horas en un plan de productividad.
Encuadramiento Profesional
CCOO propone que se remita nuevamente desde la Subcomisión Delegada al Grupo de Trabajo de la Clasificación Profesional, los acuerdos de la Subcomisión Delegada de encuadramiento de Traductores Intérpretes, Peritos Judiciales BUP y Oficiales de Actividades Específicas, en el marco de de la negociación del IV Convenio Único ya que existe tres millones que la Administración para un nuevo encuadramiento.DERECHO A LA MOVILIDAD DEL PERSONAL LABORAL
Exigimos el compromiso para que la Administración de Justicia convoque a concurso de traslado, todas las plazas que se encuentren vacantes, ya que Administraciones Públicas aprobó un calendario de dichos traslados y tiene previsto una nueva convocatoria con 700 plazas vacantes. Recordamos que en las dos últimas convocatorias la mayoría de plazas fueron las que se encontraban en adscripción provisional.OFERTA DE EMPLEO PLUBLICO
Negociación de las plazas de nueva creación y Oferta de Empleo Público 2018, que nos permitan atender las fuertes cargas de trabajo en determinados ámbitos judiciales como: Audiencia Nacional, Tribunales Superiores de Justicia, Tribunal Supremo e Institutos de Medicina legal. En muchos de ellos, ni se cubren las bajas por IT (o se tardan tanto en cubrir, que la sobreexplotación de las personas es insoportable) ni se cubren las vacantes.Información de de plazas ocupadas con contratos temporales y que han sido remitidas al MAP, para convocatoria en el plan de estabilización del empleo temporal, que debe ser convocado durante este año.
Cobertura de todas plazas vacantes, con personal interino.
Medidas a adoptar en relación con las propuestas elaboradas por el Grupo de Trabajo en relación con los Equipos Técnicos en los IML, como son la especialización de la Unidades de Violencia Integral, la creación de la secciones de Psicología Forense, Trabajadores Sociales Forenses, Creación de los cuerpos Nacionales.
-Apertura de procesos de Funcionarización que puede incluir Psicólogos, Trabajadores Sociales, Educadores, Peritos, Traductores Intérpretes, Ordenanzas.
- Solucionar los problemas de las bases de cotización de muchos trabajadores, especialmente de determinados años que no constan dichas bases e información de las gestiones realizadas ante la Seguridad Social, para solucionar este grave problema.
