Por fin Subcomisión Delegada de Administración de Justicia de personal laboral en septiembre


8 de septiembre de 2017



El MINISTERIO DE JUSTICIA CONVOCARÁ POR FIN, TRAS MESES DE INACCIÓN, LA SUBCOMISIÓN DE PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

CCOO VUELVE A EXIGIR AL MINISTERIO DE JUSTICIA EL RECONOCIMIENTO DE LOS DERECHOS DEL PERSONAL LABORAL, LARGAMENTE VULNERADOS

Según nos informa el Subdirector General de Medios Personales del Mº de Justicia, tras los requerimientos y numerosos escritos mandados por CCOO, instando a los distintos responsables ministeriales y a las Gerencias Territoriales del propio ministerio, se va a convocar la Subcomisión Delegada del personal laboral de la Administración de Justicia para la tercera semana del mes de septiembre de 2017 (probablemente hacia el día 20).

CCOO hemos exigido la solución a algunos asuntos que llevamos largo tiempo reivindicando, que son a nuestro entender muy urgentes, cómo son:

1.- Se va a proceder a la cobertura de la plaza de Educador de Segovia, vacante por jubilación, solicitado mediante escrito por CCOO, de 9 de agosto de 2017.

2.- Comprobación de si alguien ha solicitado la plaza de Oficial de Autopsia de Valladolid en el concurso de traslado. Si nadie la ha pedido cubrirán la plaza mediante personal temporal. Si la han solicitado varios candidatos van a esperar a que el concurso se resuelva.

3.- A través de las enmiendas de CCOO a los PGE 2017 y de nuestros escritos al Ministerio hemos conseguido que todas las plazas de Psicólogos y Trabajadores Sociales de Justicia vacantes formen parte de las plazas que se ofrecen en la OEP 2017. En concreto, 18 de las plazas de Psicólogo/a y 21 de las de Trabajador/a Social de las convocadas se corresponden con las plazas de justicia y se ofrecerán al personal que supere las pruebas de acceso. Recordad que CCOO reclama que el personal laboral de la Administración de Justicia sea considerado (igual que el personal funcionario) sector prioritario a efectos de tasa de reposición y de reducción de empleo temporal mediante la OEP de 2017 a 2019. No aceptaron la enmienda que presentamos a los PGE pero se abre esta vía de provisión de puestos de trabajo, que se logra por la presión que hemos realizado en todos los frentes: Función Pública, Ministerio de Justicia y leyes de presupuestos del Estado.

Pero sigue siendo muchos los asuntos sin resolver y volveremos desde CCOO a mandar a la Subcomisión Delegada el orden del día con todos los problemas laborales pendientes que han surgido desde las Gerencias Territoriales y aquellos arrastrados de otras reuniones cómo son:
  • Oferta de Empleo Público 2017, ante las carencias de personal exigimos al MAP una convocatoria negociada, con el número de plazas que sean necesarios para cubrir todas las vacantes. Debido que las cargas de trabajo son inasumibles con la actual plantilla en muchos centros de trabajo como: Tribunal Supremo, Institutos de Medicina Legal, Audiencia Nacional, Tribunales Superiores de Justicia.
  • Información sobre plazas solicitadas en 2016 en OEP.
  • Urgente necesidad de cubrir plazas vacantes de peritos judiciales para los Juzgados de Instrucción Valladolid, por los graves retrasos que se están generando en la instrucción, lo que ha dado lugar a que la Junta Sectorial de Jueces de Instrucción de Valladolid, haya tenido que dirigirse al Ministerio de Justicia, para que se cubran dichos puestos de trabajo, lo cual ya había sido demando por la Sección Sindical de CCOO.
  • Información sobre la evolución del Convenio de colaboración con el Colegio de Psicólogos, lo que supone una privatización del servicio, mientras tanto existen plazas vacantes y tiene como consecuencia un aumento del gasto.
  • Negociación calendario laboral, según el art. 38 del III Convenio Colectivo, del personal laboral de la AGE.
  • Información sobre la regularización de las estructuras de los IML y la composición de los nuevos Consejos de Dirección, para permitir el reconocimiento en dicha estructura de los Trabajadores Sociales y Psicólogos.
  • Información de todas las plazas vacantes después de la Resolución del concurso de traslado de 2017 y negociación de las plazas vacantes para convocar en el siguiente concurso de traslados 2018.
  • Información sobre solicitudes de adscripciones provisionales y temporales.
  • Información sobre puestos de trabajos vacantes, que tengan asignados complementos, para su reasignación.
  • Información de las actuaciones realizadas del Ministerio para la regularización de las bases de cotización de trabajadores, en los que existen periodos vacíos de dichas cotizaciones.
  • Revisión del listado de ocupación, para corregir errores detectados.
  • Información de las horas extraordinarias realizadas durante el año 2016, según el art. 44.5.
  • Procesos de funcionarización en la CIVEA.
  • Readaptación de puestos de trabajo por motivos de Salud Laboral.
  • Desarrollo del complemento AR de los equipos psicosociales y de miércoles a domingo Oficiales de Autopsia.
  • Reclasificación del grupo IV al grupo III de los Oficiales de Autopsia según la legislación vigente.
Y especialmente que se reconozcan de una vez los derechos del personal laboral al que durante mucho tiempo se ha marginado por Función Pública y sus reclamaciones no han sido tenidas en cuenta, sino algo más grave aún, se ha pretendido que este personal cubriera con su doble, triple esfuerzo las numerosas vacantes que la Administración no ha querido cubrir simplemente porque no ha querido.
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