CCOO PONDRÁ A PRUEBA LA VERDADERA VOLUNTAD DEL MINISTRO CATALÁ Y SU
EQUIPO PARA AVANZAR EN LA
RECUPERACIÓN DE DERECHOS DEL PERSONAL DE JUSTICIA.
PROPONDREMOS LA AMPLIACIÓN INMEDIATA
DE LOS TRES DÍAS DE ASUNTOS PARTICULARES QUE AUN NO SE NOS HAN DEVUELTO Y
OBLIGAREMOS AL MINISTERIO A PRONUNCIARSE SIN AMBAGES.
Tras la solicitud conjunta que CCOO junto con CSIF, STAJ, UGT y CIG hicimos
llegar al Ministro de Justicia y el acto de protesta del pasado día 22 en la Audiencia Nacional
para que se abordara la recuperación de los derechos recortados y la
negociación de otros temas para nosotros urgentes e inaplazables, van a
comenzar hoy día 27, como ya hemos venido informando, las negociaciones de los
siguientes puntos:
· Consolidación en plantilla de los
refuerzos estructurales.
·
Nueva regulación del recorte en las
retribuciones en caso de IT.
·
Reglamentación de las sustituciones y
comisiones de servicio.
·
Convocatoria extraordinaria de
Promoción Interna.
·
Reposición de los 3 días que restan
para alcanzar los 9 días de asuntos particulares.
LOS NUEVE DÍAS DE ASUNTOS PARTICULARES
Con la aprobación de la Ley Orgánica 8/2012
de 27 de Diciembre, que modificó la
LOPJ , el Partido
Popular eliminó de un plumazo los nueve días de asuntos particulares de los que
disponíamos el personal de justicia. El
recorte en la
Administración de Justicia fue, por tanto, superior al del
resto de empleados públicos que hasta el año 2012 disponían de seis días por
este concepto.
Ahora que la proximidad de las elecciones y
las malas expectativas del PP han obligado al Gobierno a reponer los seis días
a todos los empleados públicos, en la
Admón. de Justicia nos hemos quedado con la regulación de la LOPJ que nos equipara al
resto en todo lo relativo a permisos, por lo que parte de nuestro recorte
permanece mientras en el resto de administraciones han recuperado totalmente la
situación anterior a los recortes en materia de permisos.
CCOO va a proponer en la
reunión de hoy la modificación inmediata de las órdenes ministeriales que
ampliaron la jornada laboral de 35
a 37,5 horas semanales y en las que se establece como
ámbito de aplicación a todo el personal de justicia (transferido o no).
Solicitaremos la reducción en 22,5 horas (tres jornadas completas de 7,5 horas)
de las totales que han de hacerse en un año y que esta reducción de las horas
anuales sirva para que, sin necesidad de justificación, cualquier trabajador o
trabajadora de la Admón.
de Justicia pueda ausentarse durante tres días completos de su puesto de
trabajo.
De esa forma el Ministerio de Justicia, mediante la publicación de una
simple Orden Ministerial, podrá reponer de forma inmediata la totalidad de los
nueve días de permiso por asuntos particulares hasta tanto no pueda modificarse
la LOPJ en la
próxima legislatura.
