CCOO firma con la Junta de Andalucía un acuerdo que permitirá a los empleados públicos recuperar los derechos suspendidos desde 2012


20 de julio de 2015


La recuperación del 25 por ciento de la paga extra de 2012 beneficiará a los 270.000 empleados y empleadas públicas de la Junta, mientras que 44.000 empleados públicos, entre interinos y personal temporal, recuperarán el cien por cien de la jornada laboral.
El pasado 15 de julio, culminaron las negociaciones por las que CCOO, junto a otros sindicatos de la Mesa General de Negociación Común, con la firma de un Acuerdo con la Presidencia de la Junta de Andalucía, por lo que se devuelven los derechos económicos de la paga extra de 2012 de las empleadas y empleados públicos andaluces, lo que permitirá cobrar los 44 que, por este concepto, se dejaron de abonar aquél año. Además, como fruto de este acuerdo firmado por CCOO, el personal provisional de la Administración pública andaluza recupera el 100% tanto de la jornada de trabajo, como de su salario y se establece el desbloqueo del concurso de méritos del personal funcionario.

El Área Pública de CCOO ha firmado el acuerdo con la Junta de Andalucía, ya que la Administración ha aceptado las propuestas firmes y relevantes que se le transmitió en la reunión a la que fueron convocados los representantes sindicales de la Mesa General de Negociación Común del personal funcionario, estatutario  y laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, el pasado 3 de julio por la Consejera de Hacienda y Administración Pública.

Como consecuencia de dicha reunión, donde el coordinador del Área Pública de CCOO de Andalucía y secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC-CCOO Andalucía) Agustín de la Cruz Serna, fue firme en sus planteamientos: "devolución de derechos y apuesta seria y viable por la mejora del Servicio Público" exigiendo  "la inmediata convocatoria de La Mesa General de negociación", desde la Administración se comunicó la intención de llegar a un acuerdo entre la Presidenta de la Junta de Andalucía y las organizaciones sindicales CCOO, CSIF y UGT enviando un borrador con un texto en principio inaceptable.

Este Acuerdo abre la puerta a una nueva etapa de negociación pública en Andalucía en la que CCOO continuará recuperando los derechos laborales, salariales y conciliación de vida laboral y familiar de todo el personal de la Administración pública.

De la Cruz quiere resaltar que "gracias a las movilizaciones, y campañas lanzadas desde CCOO y que hemos mantenido estos años podemos revitalizar la negociación colectiva del área pública y esto es sólo el principio".

Se adjunta el Acuerdo firmado para la defensa y mejor del empleo público en la Administración de la Junta de Andalucía.

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