CCOO respondió por escrito el mismo día por correo electrónico a la responsable del Ministerio de Justicia en la reunión, una vez analizada dicha propuesta, ya que la misma se realizó por el Ministerio de Justicia en la misma reunión, y no había sido enviada con antelación a la reunión dentro del plan de formación propuesto.
Os remitimos el texto completo de la contestación que CCOO envió al Ministerio de Justicia ese mismo día, muy poco tiempo después de haberse realizado dicha propuesta por el Ministerio de Justicia, a las 15,35 horas:
Respuesta de CCOO a la propuesta de la Administración sobre un curso sobre el proceso selectivo para el personal interino del ámbito no transferido
Buenas tardes Dulce:
Remitimos por escrito la posición de CCOO en contestación a tu propuesta de realizar un curso sobre el proceso selectivo para el personal interino del ámbito no transferido.
1.- CCOO valora positivamente esta propuesta de la Administración, si bien considera que el Ministerio de Justicia debería haberla remitido con la antelación suficiente para poder haber hecho la valoración con todos los datos. Por eso, CCOO no pudo hacer una propuesta meditada suficientemente en la propia reunión. Lo que ahora sí hacemos formalmente, una vez mínimamente analizada.
No obstante, CCOO reclama que la celebración de dicho curso no se quede en un mero acto de buenas intenciones. Porque la celebración del mismo tiene valor siempre y cuando pueden participar los que estén interesados.
2.- CCOO considera, y así lo propone formalmente, que las solicitudes para poder participar en dichos cursos, pueden ser cursadas por todas las personas interinas que formen parte de las bolsas de trabajo de personal interino del ámbito no transferido.
No puede excluirse a nadie que forme parte de las bolsas de trabajo, dado que todos los trabajadores/as interinos tienen derecho a la formación impartida por la Administración, según establecen muchas bases de las convocatorias de bolsas de personal interino.
Además, CCOO manifiesta que no es de recibo que si la convocatoria de estos cursos se realiza unos días después de que compañeros/as interinos hayan cesado por cubrirse su plaza, éstos fueran excluidos de la convocatoria de los cursos.
3.- CCOO exige que para poder otorgar la contratación de dichos cursos, debe convocarse un concurso público en dónde las empresas interesadas realicen sus propuestas, para garantizar la objetividad en la contratación de un servicio pagado con fondos públicos
Saludos
Javier Hernández
Responsable de Acción sindical
PD De este correo, remitimos copia a las restantes organizaciones sindicales representativas para su conocimiento.
