CCOO no apoya dichas bases ya que pueden suponer una nueva pérdida de empleo público en el caso que no se cubran las plazas ofertadas para personas con discapacidad o las de promoción interna, éstas quedarían vacantes, al no acumularse a las de turno libre, como consecuencia de la modificación del Convenio Único del pasado 3 de abril, que CCOO no firmó.
CCOO vuelve a reiterar que se aplique lo estipulado en el Artículo 30.2 párrafo segundo del Convenio único para el Personal Laboral de la Administración General del Estado por el que de manera excepcional se podrá promocionar desde dos grupos inferiores (del grupo 4 al grupo 2,…) y que se reúna la CIVEA para dar cumplimiento a lo estipulado en el citado artículo:
“La CIVEA autorizará de forma excepcional, para puestos del área funcional de actividades específicas, la promoción interna de los trabajadores del siguiente grupo profesional inferior”.La Administración, después de la presión de la parte social, manifiesta que estudiará su aplicación para todos los grupos del Área Profesional 3.
Asimismo, falta por conocer la distribución definitiva de las plazas de promoción interna de Economía y Competitividad ya que, a fecha de hoy todavía no las ha mandado. Por lo tanto todavía puede haber alguna mínima modificación.
Respecto a los temarios se han adaptado a los contenidos de las nuevas titulaciones, queda pendientes de enviárnoslos.
CCOO considera del todo insuficientes las plazas de esta oferta debido a que, tal y como hemos venido denunciando, no sirve para solucionar el grave déficit de personal laboral que tienen los diferentes departamentos, déficit que aprovecha la Administración para privatizar servicios públicos, ni sirve para cubrir las expectativas de carrera profesional del personal laboral.
CCOO vigilara la gestión de este proceso para que no se produzcan las mismas irregularidades que se han venido produciendo en el concurso de traslados. Imprimir artículo
