- QUE EL GOBIERNO NO SE EQUIVOQUE: CCOO NO SE VA A CONFORMAR CON LA RECUPERACIÓN SOLO PARCIAL DE LOS DERECHOS ROBADOS POR EL GOBIERNO EN 2010 Y 2012
- El Gobierno empieza la precampaña de las elecciones de 2015 (autonómicas, municipales y generales) y a desplegar su estrategia para asegurarse la victoria electoral que le permita retomar sus severas políticas para pagar la deuda y reducir el déficit público
▀ EL GOBIERNO SE CENTRA YA EN EL VOTO DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS (a los que intolerablemente puso en el centro de la diana de la opinión pública desprestigiándoles como trabajadores) Y, COMO HABÍAMOS VENIMOS INFORMANDO, REFORMA EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO INTRODUCIENDO UN DÍA MÁS DE ASUNTOS PARTICULARES DE LOS QUE HABÍA RECORTADO (como un elemento más de esa campaña de desprestigio), EN EL R/D 10/2012 DE 13 DE JULIO .
Adjuntamos enlace al BOE de hoy en dónde se ha publicado la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, de racionalización del Sector Público y otras medidas de reforma administrativa.
Esta Ley en su en su artículo 28 modifica, entre otros, el artículo 48 del Estatuto Básico del Empleado Público introduciendo un día más de asuntos particulares.
La Disposición final establece que la entrada en vigor de la Ley será a partir del día siguiente a su publicación en el BOE (con la excepción de las modificaciones introducidas en la Ley del Deporte y en la Ley General Tributaria, que entrarán en vigor en el año 2015 ) con lo cual, A PARTIR DE MAÑANA, DÍA 18 DE SEPTIEMBRE, LOS EMPLEADOS/AS PÚBLICOS PODRÁN DISFRUTAR DE UN DÍA MÁS DE ASUNTOS PARTICULARES.
En el ámbito de la Administración de Justicia, tras la publicación en el BOE del 28.12.12 de la Ley Orgánica 8/2012 que modificó la Ley Orgánica del Poder Judicial el personal funcionario que presta servicios en la Administración de Justicia tienen derecho a iguales permisos y con la misma extensión que los establecidos para los funcionarios de la Administración del Estado (artículo 503 LOPJ) por lo tanto, a partir de mañana, en aplicación del artículo 48 Estatuto Básico del Empleado Público tenemos derecho a 5 dias de asuntos particulares a los que hay que sumar un día más por aplicación de la Orden JUS/2538/2013 de 27 de diciembre (BOE 16.01.2014) que establece la jornada y el calendario laboral en la Administración de Justicia, que en su apartado segundo, punto 7 g) establece que " (...) se incorporará en cada año natural, y como máximo, un día de permiso cuando alguna o algunas festividades laborales de ámbito nacional de carácter retribuido, (...)"
En el ámbito Gestionado por el Ministerio de Justicia el Personal Laboral que presta servicios en la Administración de Justicia disfrutará también de estos 6 días de asuntos particulares.
▀ EN RELACIÓN CON LA PAGA EXTRA DE DICIEMBRE DE 2012, SEGÚN PUBLICAN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN (aunque aún no ha convocado a los sindicatos representativos de la Mesa General de Empleados Públicos en la que están presentes los sindicatos más representativos en el conjunto de las Administraciones Públicas, entre ellos CCOO) EL GOBIERNO ESTÁ VALORANDO SU DEVOLUCIÓN EN 2015 Y HACERLO EN METÁLICO (algo que CCOO ha venido exigiendo tras establecer, en el Real Decreto que la eliminó, que su devolución se haría en planes de pensiones). PERO HABRÁ TRAMPA, Y LA DEVOLUCIÓN , PODRÍA PRORRATEARSE EN VARIOS AÑOS.
http://economia.elpais.com/
CCOO no tolerará que el Gobierno siga manipulando a los empleados/as públicos y, menos aún, que pretenda eludir la devolución de un derecho, como es la paga extra de diciembre de 2012 que, como los tribunales están sentenciando, usurpó ilegalmente (son ya cientos las sentencias que obligan al Gobierno a devolver, al menos la parte de la paga devengada y, en el caso de la Administración de Justicia, hay varias que obligan a devolver la totalidad de la paga al estar en su totalidad devengada a la fecha de la publicación de la reforma de la LOPJ que la eliminó). Y MENOS AÚN, CUANDO COMO VIENE INFORMANDO CCOO, EL GOBIERNO RAJOY PRETENDE LLEVAR A CABO DUROS RECORTES HASTA DICIEMBRE DE 2017 (CON LAS REFORMAS COMPROMETIDAS CON LA UE Y LOS INVERSORES) Y QUE, según publicaron los medios de comunicación a finales de agosto, ASCENDERÍA A CASI 50.000 MILLONES DE EUROS).
http://www.larazon.es/detalle_
http://www.infolibre.es/
http://economia.elpais.com/
CCOO no tolerará que el Gobierno siga manipulando a los empleados/as públicos y, menos aún, que pretenda eludir la devolución de un derecho, como es la paga extra de diciembre de 2012 que, como los tribunales están sentenciando, usurpó ilegalmente (son ya cientos las sentencias que obligan al Gobierno a devolver, al menos la parte de la paga devengada y, en el caso de la Administración de Justicia, hay varias que obligan a devolver la totalidad de la paga al estar en su totalidad devengada a la fecha de la publicación de la reforma de la LOPJ que la eliminó). Y MENOS AÚN, CUANDO COMO VIENE INFORMANDO CCOO, EL GOBIERNO RAJOY PRETENDE LLEVAR A CABO DUROS RECORTES HASTA DICIEMBRE DE 2017 (CON LAS REFORMAS COMPROMETIDAS CON LA UE Y LOS INVERSORES) Y QUE, según publicaron los medios de comunicación a finales de agosto, ASCENDERÍA A CASI 50.000 MILLONES DE EUROS).
http://www.larazon.es/detalle_
http://www.infolibre.es/
¡¡DEFENDAMOS NUESTROS DERECHOS!!
¡¡DEFENDAMOS EL SERVICIO PÚBLICO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA!!
LUCHEMOS PARA DARLE LA VUELTA
EMPLEA TU FUERZA,
NO LO DUDES, MOVILÍZATE Y LUCHA!!
