No a la supresión de partidos judiciales, no a la desaparición de los Juzgados de Paz, no a la pérdida de puestos de trabajo, no a la movilizad geográfica forzosa, no a la pérdida de retribuciones, no al cierre de Juzgados
La convocatoria de huelga de CCOO contra
el desmantelamiento de la
Administración de Justicia para el día 8 de octubre no es ni el principio ni
el fin de la movilización contra el mayor ataque a los derechos de los
trabajadores y de los ciudadanos de un gobierno, en este caso, del PP y un
ministro, Gallardón, que pone patas arriba toda la Justicia tal y como ahora
la conocemos.
Pero el 8-Octubre sí es el punto de inflexión
que desde CCOO
consideramos necesario para darle la vuelta a un proyecto de LOPJ que podría
aprobarse en las próximas semanas y que, auspiciado por el acuerdo sindical con
tres sindicatos, supondría dejar de lado los derechos más elementales de los
trabajadores (pérdida de puestos de trabajo, movilidad geográfica y funcional
forzosa, desaparición de decenas de partidos judiciales existentes, pérdida de
retribuciones, etc) y de la ciudadanía,
y que pone punto final en escasos tres meses a toda una LOPJ que, en su versión
en vigor (de 2003) costó año y medio de negociación y de movilizaciones, de la
firma de dos acuerdos y de un referéndum vinculante, y todo ello también con un
gobierno del PP y que solo modificó el actual Libro V y VI.
Las razones por las que CCOO no ha sucumbido a los intereses
del Ministerio de Justicia las estamos
explicando centro a centro, trabajador a trabajador, hoja a hoja, con
argumentos, con los papeles en la mano, con el texto del preacuerdo firmado y
con las alegaciones de CCOO, sin demagogias, sin insultos y sin engañar a
los trabajadores.
►CCOO podría haber firmado
ese preacuerdo como han firmado otros, pero no lo
hicimos porque creemos que con él perdemos todos.
►CCOO podría haber renunciado
a todas las movilizaciones como han hecho los demás, pero creemos que
renunciando a la lucha perdemos todos
►CCOO podría esperar a que
el Consejo de Ministros de algún viernes próximo aprobara el Proyecto de Ley
Orgánica del Poder Judicial pero… solo la movilización podrá lograr que Gallardón
ceda en sus pretensiones.
►CCOO podría esperar a la
negociación de los Reglamentos de desarrollo de la LOPJ pero… solo se desarrolla
lo que la LOPJ
permita desarrollar.
►CCOO podría esperar a que
Gallardón decidiera dimitir…o no, pero no es el nombre lo que importa sino los
contenidos de lo que se aprueba.
►CCOO podría quedarse con
los brazos cruzados pero entonces estaríamos incumpliendo con nuestra
obligación de defender los derechos de los trabajadores/as.
Ahora
somos las trabajadoras y los trabajadores los que tenemos que decidir, con argumentos y con
responsabilidad pero también con valentía y coherencia. No es el momento de
quedarse quieto, nos jugamos mucho, nos jugamos nuestro futuro y nuestros
derechos.
Es el momento de actuar, de luchar para darle
la vuelta a una reforma de la
LOPJ que ataca profundamente nuestros derechos. Somos los
trabajadores/as los que podemos avalar o no ese proyecto. CCOO no va a contribuir con el silencio al desmantelamiento de la Administración de
Justicia.
¡POR QUE TÚ DECIDES!
8-OCTUBRE, HUELGA GENERAL EN LA ADMINISTRACIÓN DE
¡DEFENDAMOS NUESTROS DERECHOS!
¡DEFENDAMOS EL SERVICIO PÚBLICO DE LA ADMINSITRACION DE
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