Comisiones Obreras sigue exigiendo al Gobierno una Oferta Pública de Empleo para la Administración de Justicia en 2014 con todas las plazas de los cuerpos generales y especiales

• CCOO denuncia la hipocresía del Gobierno que prefiere mantener con empleo en precario a miles de trabajadores y trabajadoras y sujetos a amortizaciones de plantilla, a pesar de saber que la inclusión de esas plazas en la convocatoria de la OEP no tendría coste económico alguno
• El Ministerio de Justicia ha reconocido una tasa de interinidad superior a 9.000 plazas. Y a pesar de ello, Gallardón es incapaz de obligar a Hacienda a incluirlas en la OEP
• El Ministro Montoro anuncia que baraja muy seriamente desligar la OPE de la promoción interna

Tras la primera reunión celebrada la semana pasada, hoy jueves 3 de abril se va a celebrar la segunda y última reunión de la mesa de la Función Pública sobre Oferta de Empleo Público en la que CCOO reiterará su postura de exigirle al Gobierno la inclusión de todas las plazas de la Administración de Justicia en la Oferta Pública de Empleo para el año 2014, no solo las 160 de Secretarios Judiciales que al parecer va a incluir

La desfachatez que el Gobierno ha demostrado desde su toma de posesión sigue siendo parte de nuestro día a día, en este caso respecto a la Oferta Pública de Empleo.

Se han sacado de la manga en la Ley de Presupuestos Generales del Estado una imposibilidad de convocatoria de Oferta Pública de Empleo con la famosa “tasa de reposición” del 10%, mediante la cual no es, en teoría, posible convocar OPE superior a un 10% de las plazas que vayan quedando vacantes por jubilación.

Y decimos en teoría porque en este Gobierno prima la ley universal de, : hecha la ley,,, hecha la trampa.

El Ministro Montoro ha anunciado a bombo y platillo que se va a saltar a la torera la Ley de Presupuestos Generales del Estado y la famosita tasa de reposición que él mismo se inventó, pero exclusivamente para los cuerpos de Inspectores de Hacienda e interventores y secretarios de Ayuntamientos, alegando necesidades Administrativas.

Sin embargo la tasa de reposición SÍ que quieren que siga siendo aplicada al resto de los cuerpos y categorías de empleados y empleadas públicos, entre los que se encuentran los de la Administración de Justicia, pese a que las plazas de la Administración de Justicia, en el caso de incluirse en la OPE, no generarían un aumento en el gasto público al encontrarse cubiertas y presupuestadas en la actualidad en más de un 95% las vacantes existentes.

Las plazas de la Administración de Justicia, en el caso de incluirse en la OPE, no generarían un aumento en el gasto público al encontrarse cubiertas y presupuestadas en la actualidad en más de un 95% las vacantes existentes

Y todo ello a pesar de que en la última mesa de negociación (3/2/2014) del Ministerio con CCOO y el resto de los sindicatos, reconoció que en la actualidad había más de 9.000 plazas cubiertas por personal interino en la Administración de Justicia, es decir plazas que se encuentran presupuestadas y cubiertas, y que demuestran lo que desde CCOO venimos defendiendo y exigiendo: que una OPE para la Administración de Justicia ni siquiera rebasaría las injustas restricciones presupuestarias de no convocar Oferta Pública de Empleo por encima de la tasa de reposición y no supondría EN NINGÚN CASO un aumento del gasto público, suponiendo “en el peor de los casos” el mismo gasto, y previsiblemente una disminución del mismo

Para CCOO la decisión del Gobierno de no incluir las 9.000 plazas existentes en la Administración de Justicia en la OEP 2014, tiene una relación directa con la más que previsible amortización de miles de ellas, una vez que Gallardón apruebe las reformas que pretende en la Administración de Justicia con leyes como la del Registro Civil o la LOPJ que prevén la desaparición de los Juzgados de Paz, Audiencias Provinciales, la supresión de partidos judiciales con cierre de decenas de órganos judiciales,..

Para CCOO la decisión del Gobierno de no incluir las 9.000 plazas existentes en la Administración de Justicia en la OEP 2014, tiene una relación directa con la más que previsible amortización de miles de ellas

En un nuevo acto de generosidad del Ministro Montoro, anda proclamando a los cuatro vientos que lo que sí que están barajando es desligar la OPE de la promoción interna, pudiendo ser que sí que nos encontrásemos con una convocatoria de promoción interna para la Administración de Justicia, si bien algunas comunidades autónomas ya han adelantado al Ministerio de Justicia de que no comparten este criterio.

Comisiones Obreras considera, y así lo ha defendido en numerosas ocasiones, un derecho irrenunciable la convocatoria de promoción interna para permitir la carrera profesional de los compañeros y compañeras que desempeñan su trabajo como personal titular de la Administración de Justicia.

No obstante, también Comisiones Obreras considera imprescindible la consolidación como plazas presupuestadas del elevadísimo número de plazas que se encuentran en la actualidad sin cubrir por personal titular, al llevar ya varios años sin una Oferta Pública de Empleo real que posibilite cubrir todas o la gran mayoría de esas plazas, lo cual conllevaría una garantía en las condiciones laborales de miles de compañeros y compañeras, dejando de estar en una situación de permanente incertidumbre laboral.

Comisiones Obreras considera que una convocatoria en exclusiva de promoción interna no resuelve la situación de tan abultado empleo en precario existente en la actualidad en la Administración de Justicia, por lo que es imprescindible la convocatoria de una OEP que incluya todas las plazas que actualmente se encuentran desiertas en los distintos ámbitos territoriales

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