C C O O
Administración de Justicia
Personal Laboral
Tras la reunión de la subcomisión de personal laboral de la Administración de Justicia celebrada hace días (el 13 de febrero de 2014) en la que, entre otras cuestiones, se entregó por el Ministerio de Justicia el calendario laboral para 2014,CCOO rechazó radicalmente dicho calendario por la pérdida de derechos en esta materia y exigimos que se aceptaran las alegaciones que habíamos presentado para defender los derechos del personal laboral.
Y ante la postura inmovilista del Ministerio de Justicia alegando que dicho calendario es el mismo que el de AGE, CCOOexigió que como mínimo se aplicaran al personal laboral todas las mejoras que el calendario laboral de personal funcionario contienen.
Entre estas mejoras, se incluyen:
- Los días de vacaciones y asuntos particulares se podrán disfrutar hasta el 31 de enero (no hasta el 15 de enero)
- Se podrán disfrutar hasta 7 días de vacaciones de forma independiente (no cinco)
- Al menos la mitad de las vacaciones se disfrutarán entre el 1 de junio y el 30 de septiembre (ampliando el plazo comprendido entre el 15 de junio y el 15 de septiembre).
- Los 4 días de asuntos particulares para 2014 más el día de permiso (por coincidir uno de los festivos de ámbito nacional en sábado) adicional (en total cinco días para 2014) se podrán acumular a los 7 días de vacaciones que se pueden disfrutar de forma independiente.
Podéis ver el oficio que el Ministerio de Justicia ha remitido a las Gerencias sobre esta cuestión, que incluye las tres primeras cuestiones que expresamos más arriba, y la cuarta es de obligado cumplimiento al establecer la norma de AGE también que los días de asuntos particulares se pueden unir con los días de utilización independiente de vacaciones.
