CCOO vuelve a reclamar al ministerio de justicia un mínimo de cinco días de permiso al año para todos los trabajadores, adicionales a los establecidos en el RDL 20/2012


28 de mayo de 2013


Asimismo, CCOO ha rechazado la decisión del ministerio de justicia de no  proceder a nombrar personal interino para cubrir las plazas vacantes de más de 30 días


Tras la aprobación unilateral del calendario laboral por el Ministerio de Justicia, junto a la supresión de 6 días de asuntos particulares y los de antigüedad efectuadas por el Gobierno en el RDLey de julio 2012,

CCOO ya exigió, en las reuniones sobre calendario laboral celebradas los pasados 27 de febrero y 9 de abril con el Ministerio de Justicia, que se debían reconocer a todos los trabajadores de la Administración de Justicia (personal funcionario y personal laboral) al menos cinco días adicionales de permiso a los tres días de asuntos particulares establecidos por el Gobierno tras la aprobación del RDLey 20/2012 de 13 de julio por el que se eliminaron derechos retributivos y laborales del personal de las AAPP.   

Ante la negativa de los responsables del Ministerio de Justicia oponiéndose a nuestra reclamación, con el argumento de que no sería autorizado ningún incremento de días adicionales de permiso si superaran a los que finalmente ha establecido el Gobierno tras la reducción que efectuó en julio de 2012, CCOO ha reiterado su reclamación elaborando una propuesta que consiste en sustituir la jornada reducida durante todo el año por días de permiso, que, según nuestros cálculos, alcanzaría la cifra de cinco días al año para todos los trabajadores.

Nuestra propuesta no puede ser contestada por el Ministerio de Justicia con un simple NO, porque ya comienzan a realizarse acuerdos en varias Administraciones que ya contemplan la introducción de días de permiso para permitir que se compensen al menos parcialmente los que el Gobierno ha suprimido.

Así, ya se han alcanzado acuerdos en varios ámbitos como en Correos, Congreso de los Diputados…., así como está a punto de finalizar la negociación en CCAA como la del País Vasco, en la que la propia Administración reconoce que el número de horas realizadas anualmente excede de las horas que deben trabajar los empleados públicos, y ese exceso se compensaría con días de asuntos propios adicionales a los establecidos por el Gobierno.

Por eso, CCOO exige al Ministerio de Justicia que apruebe el reconocimiento de, al menos, 5 días adicionales de permiso anual.

Asimismo, volvemos a reclamar que debe procederse de inmediato a la negociación de una nueva instrucción sobre sustituciones verticales y una regulación efectiva de las horizontales para garantizar los derechos de los trabajadores, porque ya está habiendo decisiones inaceptables de las Gerencias. Asimismo, hemos trasladado al Ministerio de Justicia nuestra rotunda oposición a la eventual decisión que anunció el Ministerio de Justicia en la reunión de la mesa sectorial del pasado 21 de mayo, de proceder a la no cobertura de las vacantes en los órganos judiciales del ámbito no transferido a los 30 días de producirse, lo que conllevaría una gravísima reducción de empleo, más grave aún en estos momentos con el altísimo volumen de desempleo que existe en nuestro país.  Porque no vamos a quedarnos con los brazos cruzados si se producen en el ámbito gestionado por el Ministerio de Justicia decisiones análogas a las que vienen realizando algunas CCAA como la de Madrid, que en una política miserable vienen dejando de nombrar personal interino en las plazas vacantes, justificándolo en la falta de presupuesto, mientras se siguen dilapidando fondos públicos en gastos innecesarios.

Madrid, 27 de mayo de 2013  Imprimir artículo