Recortes de Empleo en la Administración de justicia en Cantabria


25 de noviembre de 2011


25/11/2011. La administración no renovará muchos de los refuerzos y dilatará el nombramiento de interinos, introduciendo limitaciones al disfrute de sus vacaciones




No sólo no se convocarán las plazas de refuerzo en la oferta de comisiones de servicio, ni se incorporarán a la Oferta Pública de Empleo a pesar de su carácter estructural y estratégico: la administración tiene la intención de no renovar un número importante de refuerzos, sin concretar por el momento cuántas ni cuáles

Además, no procederá al nombramiento de interino hasta 15 días después de la solicitud, medida con la que la administración pretende ahorrar dinero en capítulo de personal, aunque, según la administración, podrá haber excepciones en función de la plaza solicitada

En cuanto a vacaciones de interinos, la administración pretende volver a aplicar el viejo criterio, liquidando la parte proporcional de vacaciones no disfrutadas cada vez que finalice un contrato de manera que no se acumulan las vacaciones. Por tanto, la administración pretende que, con cada nombramiento, o bien se disfruten o bien se cobren

CCOO se opone a cualquier medida que suponga recorte del empleo, y la dilación en el nombramiento de interinos significa dos cosas: recorte de empleo temporal, deterioro del servicio público y mayor carga de trabajo para el resto de compañeros, titulares o interinos


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