21-02-2011. FSC-CCOO ha presentado la campaña "la igualdad de lo distinto", que tiene por objeto acabar con cualquier tipo de discriminación, en especial la que se produce por la orientación sexual, en el ámbito laboral.
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| "La igualdad de lo distinto" |
La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO ha iniciado una campaña con el objetivo de luchar contra la discriminación directa o indirecta por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual. Esta campaña tiene como primera imagen una postal que plasma los objetivos, compromisos e ideales federales en esta materia y se está difundiendo entre las organizaciones territoriales y sectoriales de FSC-CCOO para hacerla llegar a los centros de trabajo y a las trabajadoras y trabajadores.
FSC-CCOO trabaja para construir una nueva ciudadanía que integre a todas las personas -con discapacidad, jóvenes, inmigrantes y a todas las del colectivo LGTB (lesbianas, gays, transexuales, transgénero, bisexuales e intersexuales)-. Por ello, su Secretaría de Políticas Sociales basa sus actuaciones en el principio de igualdad de trato, recogido en la Ley 62/2003, de 20 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social, y definido como: "la ausencia de toda discriminación directa o indirecta por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual"
La titular de esta secretaría, María Camino Aure Gracia, aseguró que con esta campaña "queremos que se visualice nuestro compromiso con la consecución de una igualdad con mayúsculas, que integre a todas las personas, por que en eso consiste ser y hacer ciudadanía. Aunar esfuerzos y conseguir una participación máxima ha de ser en estos momentos, más que nunca, nuestro principal objetivo".
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